シミズ・ビルライフケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳？までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップについてフォローは無いと思っている。資格取得を推奨しているが、個人に任せている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みとなっている。部署によるが建物管理の部門は割と休みが取れていた印象にある。部署の方針にもよるが、ピークを避けた通勤や在宅...続きを読む(全265文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの1社である清水建設（株）を親会社にもつ。子会社であるため、事業が安定している。定期的に清水建設が、施工した物件の建物管理を受...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社自体は、安定性があると思う。続きを読む(全22文字)

【良い点】
現場ごとに違うと思うが、やりがいは大いにあると思う。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名前ばかりで、マネジメントと現場作業を両方行わなくてはならない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、大企業のグループ会社であるため整っている。続きを読む(全37文字)

【良い点】
現場によっては、理想的な仕事場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、仕事に比重が置かれて今う...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな資格が社内資格になっており、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得した後奨、励金などがないことが残念続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)