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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社内藤ハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内藤ハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内藤ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係がよいようなので長期に努めている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で遅くまで頑張っている人が多く、個人さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休も取れて割と働きやすい。家庭の事情などで早く上がっても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なのでまだまだ女性社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇制度は二年まで受給できる。
休職制度とったら辞める人がたいはん。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が少ない
傍から見て仲...続きを読む(全88文字)
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営業職での女性社員はゼロ。男女差別の観点から公表はしていない。工事も今まではいなかったが、近年になって1名入社したようだ。各支店・営業所には女性の事務員...続きを読む(全161文字)
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基本的に育休・産休はなし!親会社の内藤ハウスは、女性管理職もいるし、育休産休も取得可能だが、ホテルで働いている人は、妊娠したら辞めるという流れ。ひどい。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大きなチェーン店ではないので、提案して刺されば、割とすぐに実行に移せる。プランの提案をして反映されたときは嬉しかった。
色んなお客さんと話...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
負担になるような業務はなかったし、日勤の場合は残業もほぼないと思っていい。
ただ、頭の固い人が多いので柔軟性にかける。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスが3ヶ月分/年くらい入るのは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で3年いたが、給料があがらなかった。特...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取ってる人を見たことがない。
有給も取れないものだと思って...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
労働時間が長くハードな仕事ではあったが、人間関係は良かったように感じる。
仕事で関わる人は、様々だったが、職人さんや仕事の関係者は、フレンド...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪いので常にピリピリしていたり、前向きに仕事をする空気感がないです。
若い人の新しい価値観を受け入...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業としては特に難しいことはなく、知識を習得しながら営業活動をしっかり行っていけば売れる商材であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に有給が取りづらい環境ではなかったです。
しかし別部署に関しては業界的な問題もあり、休日出勤や残業が常態化しており人手不足が常に続いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ニッチな業界なのでその強みを理解した上で隙間を狙っていけば比較的優位に商談を進められると思うので、クロージングまでの道筋を描きやすいと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給など取りやすく、頻繁にとっている方も何人か見ました。
配属される場所などにもよって変わってくるところもありますが、個人の事情により、休み...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れている印象です。女性は育休をとって戻ってきてる人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社内藤ハウス |
|---|---|
| フリガナ | ナイトウハウス |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 269億794万7000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 内藤篤 |
| 本社所在地 | 〒407-0051 山梨県韮崎市円野町上円井3139番地 |
| 電話番号 | 0551-27-2131 |
| URL | https://www.naitohouse.co.jp/ |
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