内藤ハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大きなチェーン店ではないので、提案して刺されば、割とすぐに実行に移せる。プランの提案をして反映されたときは嬉しかった。

色んなお客さんと話...続きを読む(全173文字)

【良い点】
負担になるような業務はなかったし、日勤の場合は残業もほぼないと思っていい。
ただ、頭の固い人が多いので柔軟性にかける。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスが3ヶ月分/年くらい入るのは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で3年いたが、給料があがらなかった。特...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取ってる人を見たことがない。
有給も取れないものだと思って...続きを読む(全125文字)

【良い点】
労働時間が長くハードな仕事ではあったが、人間関係は良かったように感じる。
仕事で関わる人は、様々だったが、職人さんや仕事の関係者は、フレンド...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪いので常にピリピリしていたり、前向きに仕事をする空気感がないです。
若い人の新しい価値観を受け入...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業としては特に難しいことはなく、知識を習得しながら営業活動をしっかり行っていけば売れる商材であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に有給が取りづらい環境ではなかったです。
しかし別部署に関しては業界的な問題もあり、休日出勤や残業が常態化しており人手不足が常に続いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ニッチな業界なのでその強みを理解した上で隙間を狙っていけば比較的優位に商談を進められると思うので、クロージングまでの道筋を描きやすいと思いま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給など取りやすく、頻繁にとっている方も何人か見ました。
配属される場所などにもよって変わってくるところもありますが、個人の事情により、休み...続きを読む(全335文字)

【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休はみんなとっている。生理休暇もある。女性は総合職でも、世帯がある人は転勤を免れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)