この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスはとれます。
ただし、プライベート後のお付き合いを大事にすることをお勧め致します。
出産、育児、介護をする上で満足というよりは...続きを読む(全166文字)
有限会社三建ホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社三建ホームズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に有限会社三建ホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスはとれます。
ただし、プライベート後のお付き合いを大事にすることをお勧め致します。
出産、育児、介護をする上で満足というよりは...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事において、やる気さえあればある程度の裁量が与えられ、実績を積むには申し分ない環境です。その分の責任はありますがPDCAを怠らなければ積極的な行動を認め...続きを読む(全164文字)
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社長自らが積極的に行動する人ですので管理職といった感覚があまりありません。
先輩・上司感覚で共に仕事をしていくイメージでいたほうがよいかもしれません。
...続きを読む(全166文字)
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育児・出産に関しては相談の上、対応していただけます。
そのため希望なども通しやすく、出産後の職場復帰もしやすい環境です。
事務スタッフとして働くことに...続きを読む(全180文字)
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市場自体は古くからあるため飽和状態です
大きいところではない限り、縁故というか人脈を駆使して仕事をとってくる営業スタイルは体育会系の一言に尽きる。今後と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)
会社名 | 有限会社三建ホームズ |
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フリガナ | サンケンホームズ |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 飯田和彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目26番5号第一齋藤ビル3F |
電話番号 | 03-3458-8847 |
URL | http://www.sankenhomezu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。