この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットを使って販売の勉強ができる。研修などもよく行われており充実はしている。個人差があるが比較的早く店長になることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
株式会社ドラッグストアモリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドラッグストアモリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドラッグストアモリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットを使って販売の勉強ができる。研修などもよく行われており充実はしている。個人差があるが比較的早く店長になることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
知識がなくても、月に1回は勉強会が開催されているので、お客様にあったお薬をご紹介することは出来ます。
お客様から、この前薦めてもらった薬が効い...続きを読む(全200文字)
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ディスカント型ですが、地域に根差したお店づくりを目指しているので、バックアップとして勉強会が月1回開催されています。休日返上ではありませんし、お給料も発生...続きを読む(全168文字)
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推奨販売に力を入れている会社なのでお客様との会話の仕方などコミュニケーション能力を身につけることが出来ます。
販売業界、人と関わる様々な所で役に立つと思い...続きを読む(全157文字)
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店舗の店長、人員状況によって教育は大けく異なる。場合によっては、何も教えてもらえず、荷だしやレジをはじめ、雑用を押し付けられる。本部や推売に夢中な社員たち...続きを読む(全219文字)
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自ら進んで医薬品、化粧品などの勉強できるシステム作りがあり、その時間の給与も出る仕組みので、自分を成長させることができます。社員満足度ナンバー1を目指して...続きを読む(全150文字)
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月に一度、住んでいる地域ごとに集まって勉強会が行われる。講師は、本部の担当者が各地域を回って行う。勤続年数や、資格、スキルによっていくつかの班に別れ、座学...続きを読む(全165文字)
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月一で薬品の勉強会があります。新商品から推奨販売品まで、メーカーさんも交えた勉強会は為になります。また店舗の方でも店長や他の社員の方から、薬品や化粧品につ...続きを読む(全177文字)
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お客様へ、お声掛けすることが多いので、自然と接客業務のスキルがアップすることになるでしょう。やはり、販売業やサービス業の分野で役に立つと思います。
定期...続きを読む(全228文字)
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月に1度社内勉強会を行い、OTC医薬品や漢方薬、新商品などの講習を受けています。実際に店頭に立ってお客様に説明する際に役立つ知識や、漢方の基礎知識など幅広...続きを読む(全162文字)
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メーカー主催の勉強会があります。
商品の知識を学べるので為になります。
登録販売士の資格取得のために、
会社側のバックアップがあるようです。
生活...続きを読む(全156文字)
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1ヶ月に数回、勉強会がある。
→新しいことを覚えられる機会が与えられる上に、社員同士との情報交換にもなるので良い刺激となる。店長クラスになると、プラス店...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生なので103万以内に収める必要があるのですが、その時の対応が勤務日数を減ら...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が6日しかなく、雇用形態もパートなので勤務日数が固定。大学のテストのため休みを貰おうと1.2ヶ月前から相談し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。ざんぎょうがある日がほとんど。そのわりにきゅうよをおおくもらえるわけでもない。
社内メールで某政党にと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は成長していくと思う。
ドラッグストアは需要があるから成長していく。
働く側としてはど...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず使えません。
とにかく残業というか拘束時間が長いです。資格を取るとほぼ強制的にスーパーオールと言って開店...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各店舗やブロックごとにその月の販売しなければならない商品の売上を競ったり協力したりして切磋琢磨できた点はよかったですし、やりがいにつながるかな...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
事前に言っていれば、きちんと対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から何度も引き止められることが多くありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
登録販売者に関する資格手当は業界内では高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価を行いますが基準点が曖昧です。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店長になると店長手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで営業していることもありワークライフバランスを取ることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンクール商品の販売が毎月あるためそれに向けての取り組みにやりがいや面白みを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい仕事や手...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
登録販売者などの資格サポートが充実しており、研修制度も役職に合わせて存在しているそうで、教育体制はかなり手厚い印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人はずっとレジだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はずっとレジばかりで新しい仕事を教えて貰えない。そのため品出しをずっとやる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ドラッグストアモリ |
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フリガナ | ドラッグストアモリ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6,262人 |
売上高 | 1822億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森信 |
本社所在地 | 〒838-0065 福岡県朝倉市一木1148番地の1 |
電話番号 | 0946-21-0008 |
URL | https://www.doramori.co.jp/ |
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