ＪＲ東日本ネットステーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社がJR東日本旅客鉄道という大きな会社なので、正社員になれればとても安定した会社だと思います。また、正社員になれれば待遇面も他の中小企業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期以外は、休める時に休むというスタンスなので、有給消化などしやすい会社です。また、出勤時間などもある程度調整してもらえるので、プライベー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年度末などの繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で帰れる。有給も申請すればすぐに使わせてもらえる。繁忙期以外は、休める時に休むというような雰囲気...続きを読む(全361文字)

【良い点】
上司は本社から出向してくる。人当たりがよく賢い。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が強い過ぎて、問題があっても誰も何も口を出せな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
みな人当たりがよく平和で和気あいあいとした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがWEB業界の特質を全く理解していな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートサイト中心のため数値として成果が見えづらいため
上司にどのくらい慕われているかで評価が左右する。
3...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自由に意見ができること。人当たりのいい上司がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりしているが、やることや覚えるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
空き時間にやる事を探したりする必要がない事。仕事を急かされないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは派遣で、スーパー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった（割合の問題）。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)