ＪＲ東日本ネットステーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社がJR東日本旅客鉄道という大きな会社なので、正社員になれればとても安定した会社だと思います。また、正社員になれれば待遇面も他の中小企業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期以外は、休める時に休むというスタンスなので、有給消化などしやすい会社です。また、出勤時間などもある程度調整してもらえるので、プライベー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年度末などの繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で帰れる。有給も申請すればすぐに使わせてもらえる。繁忙期以外は、休める時に休むというような雰囲気...続きを読む(全361文字)

【良い点】
上司は本社から出向してくる。人当たりがよく賢い。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が強い過ぎて、問題があっても誰も何も口を出せな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
みな人当たりがよく平和で和気あいあいとした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがWEB業界の特質を全く理解していな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートサイト中心のため数値として成果が見えづらいため
上司にどのくらい慕われているかで評価が左右する。
3...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自由に意見ができること。人当たりのいい上司がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりしているが、やることや覚えるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
空き時間にやる事を探したりする必要がない事。仕事を急かされないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは派遣で、スーパー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別を問わず、それぞれのライフステージに合わせて実力を発揮できる環境が整っている企業です。

まず「産休・育休の取得しやすさ」についてですが...続きを読む(全612文字)

【良い点】
性別で評価が変わることはない。ただ、出社強化してるため子育て世代の離職が増えている。(フルリモートできる企業への転職)続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女で待遇等に差はない。私がいた部署では、女性エンジニアが一番の出世頭だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は19:1程...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とても働きやすかったと思う
働くママさんも管理職をされていました
キャリアアップは難しくないと思います！続きを読む(全58文字)

【良い点】
上場前から働いていましたが、株式会社フレクトは当時から女性が働き続けやすい環境づくりを意識していた会社だと感じています。だいぶ前なので、今の...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ガツガツ働きたい女性にはいい環境だと思う。家事育児も両立できる人なら尚よし。育休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女の別によって評価が変わるということはない。
なので、「女のくせ〜」「男のくせに〜」といった評価を上司側から持たれたり言われたりすることは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世の中ではまだ『女性のキャリア』が特別な文脈で語られることが多いけれど、弊社ではそれがごく自然な、個人の選択の一部として溶け込んでいます。男...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性が凄く働きやすいかどうかは分からないですが、女性や男性とかは関係なく活躍すれば役職に就いていると思うので、その点では働きやすい会社と言える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お休みは取りやすいので働きやすいですが、管理職になると一気にプライベートが無くなるため、子育てとの両立は難しそうです
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)