メルカリの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全168件）

【良い点】
新規ユーザーの獲得は安定しており増えていますが、既存ユーザーのアクティブ率を維持・向上させ、利用頻度を高めることが課題です。特に、ユーザーが...続きを読む(全406文字)

【良い点】
産休・育休手当の差額支給、保育園やベビーシッター利用補助、不妊治療や卵子凍結の費用補助など、ライフイベントに合わせた手厚い制度があります。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分から施策を提案してそれが無事に公開となった時はやりがいを感じました。それが評価に響いてスキルアップできたなと実感できました。それがやりが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
WLBは非常に良いです。ここは海外の方が多いカルチャーにも影響されている気はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも昔が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業インパクトを生む成果や周囲に良い影響を与えるアクションは正当に評価される印象。エンジニアの場合は、給料もちゃんと上がる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
膨大なMAU、モダンな技術スタック、プラットフォームや新しいツール導入のための大胆な投資…、国内ではトップクラスにエンジニアが働きやすい環境...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社歴の長いどこでも活躍できそうなシニア以上のエンジニアに「なぜ転職しないんですか？」と尋ねると大抵「レイオフの心配が無くて、ここまで給料が高...続きを読む(全169文字)

【良い点】
様々な制度があり、女性にとっても働きやすい会社だと思います。男性の育休率も非常に高く、当たり前に休みがとれる雰囲気でした。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
国内のit企業では群をみない高い水準です。成果がでれば4桁のさらに高くを狙っていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は実績...続きを読む(全106文字)

【良い点】
バリューを大事にしているしたいという点は強いです。評価時もバリューに即した行動だったかなど問われる場面は多々あります。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業的にも実績が出ていない事や、組織の空気の悪さから退職者が続出している。現場目線はないので、下の人からやめていく。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいものが揃っていると思うが、諸々制限されつつあるイメージ。
チームビルディングも以前まではよく開催されていたが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でキャリアは作れないと思います。従業員を大事にする風潮は全くないので、駒として扱われます。
もちろん上司はい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状面白みを感じることはありません。機能的に差分がなく、劣後したサービスという事が市場の中でも露呈してきていると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途入社時の交渉ですべてきまる。
ベースは高く、評価を上げればインセンティブもはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社がほと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、バリバリ働いている人はいるがいずれもマネージャークラス
めんばーくらすでは、かなり働くにあたってはハー...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは素晴らしい。
基本は個人の裁量で仕事できるので、バランスをとるかバリバリ仕事するかは人それぞれ続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアラダーを作ってそれぞれの社員のレベルを明文化しているのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時（2019~2021...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時は時代もありますが、株価は最高かつコロナ需要で、とても好調でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はRSUをだせなくて（社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアラダーが整備されてきていて、昇進のネクストステップがわかりやすくはなってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
EMがコ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも個人主義的なので、ワークライフバランスは保ちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マーケットプレイス事業はもう急成長はしないものの盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業については勝ち筋が見えないもの、メル...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全体的に整っているが、健康やライフイベントなどに関するダウンサイドのリスクに備えるための仕組みは特に手厚い。
女性やワーキングペアレンツにと...続きを読む(全260文字)

【良い点】
総じて人材の能力の平均値は高い。人柄の良いハイパフォーマーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が話せたり外国人であるからと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想定していた仕事と大きく乖離していた。独特の社内文化に根付いた共通認識のもと使われていた言葉が、世間一般で使われ...続きを読む(全115文字)