回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと女性がメインの商品・サービスを扱っているので、男女の区別があまりなく評価される文化がある。また最近では、男女問わず対象だが、妊活支援...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと女性がメインの商品・サービスを扱っているので、男女の区別があまりなく評価される文化がある。また最近では、男女問わず対象だが、妊活支援...続きを読む(全132文字)
女性社員が多いことからまあまあ良いの判断とした続きを読む(全23文字)
女性でも、新卒二年目で新店舗の立ち上げに関わることが出来るなど、平等な活躍が見られる。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休後の服飾率は100%で、復職時にならしワーク(週に数日・数時間の勤務から仕事を始めること)や時短活用ができること
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
役員に女性が多いです。社員の女性も多くいました
どのような方でも働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
産休・育休や時短制度の利用実績が多いから。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
化粧品に関わることもあり女性社員は多い。産休・育休は取りやすいと思う。時短勤務の社員もそれなりにいた。続きを読む(全57文字)
育休、産休に対しての理解があり、休みからも復帰している方が多いようだ続きを読む(全34文字)
女性比率が高い会社だからこそ、制度は整っている続きを読む(全23文字)
女性が多く活躍されていることもたびたび伺っていたので働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全41文字)
女性の割合が若干高く、女性ならではの悩み等も吐き出しやすいと言える続きを読む(全33文字)
育休に関しては男女ともに取得実績があり、育休からの復職率も100%となっている。続きを読む(全40文字)
逆質問の中で、女性が多いことはもちろん、育休等もしっかりとれてるので働きやすいと教えて頂きました。続きを読む(全49文字)
女性がすごく多い。中途で入る人もいる。続けやすい環境だそう。続きを読む(全30文字)
育休・産休取得率が100%で魅力的と感じた。続きを読む(全22文字)
社員が男性よりも女性の方が多いことから比較的女性が働きやすい環境のように感じた続きを読む(全39文字)
女性が多く、諸制度が整っている印象。産休育休復帰もしやすそうだった続きを読む(全33文字)
育休産休制度や時短勤務制度が整っている。続きを読む(全20文字)
女性が多い会社であるため、産休や育休への理解は進んでいると思う。続きを読む(全32文字)
女性社員が7~8割と女性の比率が高く、育児休暇・産後休暇・生理休暇など女性向けの福利厚生が充実している印象を受けた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
扱うジャンルが美容なので、女性が多いです。その点においては女性も働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全120文字)
業界が業界であるので、復職などは手厚いし、そういったマネージャーの方も多いと伺った続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
アイスタイルは女性が多く働きやすいと思われる。続きを読む(全23文字)
服装やネイルなども制限がないとのことで、化粧品が好きな女性の方なら働きやすい会社だと思います続きを読む(全46文字)
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【良い点】
IT系の会社だけあって、在宅勤務やオンラインでの働き方などには慣れており進んでいる。フレックスもコアタイムがないため、半休を取る必要もなくか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の手続き自体は比較的スムーズで、強く引き留められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属理由...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コスメや美容が好きな人にとっては、身近な商材を扱える点や業界理解を深められる点に魅力があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収は大きく上がるため、長期的に上を目指す人にとっては報われる構造ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
マーケティングをやりたくて美容が好きな人なら素敵だと思った続きを読む(全29文字)
プライベートも充実できそうで自分で時間を決めて働けそうで素敵だと思った続きを読む(全35文字)
リモートなどを導入していることからプライベートの時間が取りやすいと思った続きを読む(全36文字)
アットホームな雰囲気で働きやすそうだと思った続きを読む(全22文字)
仕事自体はやりがいがあると思います。マーケティングがメインのようです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
有休が取得しやすいのと、ほとんど女性スタッフのため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切が多いため、タイミングによって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わずみんな同様に仕事に取り組める。参画先が大手なのでホワイト企業多めなのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
子の看護休暇も小学生まで取れる。1時間単位で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社義務が増えた。フルリモート前提で入社し...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性には甘めに感じた。
昇進はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に関しては改善した方がいいことや気になるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別によって何か制限がかかっていることを見たことがない。産休・育休も当然のように取得できるし、子供の看護による休暇取得や、中抜けなども普通に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
リモートワークのため、子どもが体調を崩した際は有休を消化しなくても乗り切ることができた。また子ども看護や通院のための休暇なども充実している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別によって処遇が変わることは特にないと感じる。また、男性も積極的に育児休暇をとっているので、育児に対する配慮もかなりなされている印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場には女性スタッフも多く、性別を問わず働きやすい環境だと感じました。妊娠・育児に対する制度や配慮が整っており、ライフステージに応じた働き方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ダイバーシティな環境で育休も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高いキャリア思考の女性は合わないと思います。
ぬるま湯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の有無ではなく女性をマネージメント層に置くことそのものを目的とした人...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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