回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が凄く働きやすいかどうかは分からないですが、女性や男性とかは関係なく活躍すれば役職に就いていると思うので、その点では働きやすい会社と言える。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクストビート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストビートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストビートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が凄く働きやすいかどうかは分からないですが、女性や男性とかは関係なく活躍すれば役職に就いていると思うので、その点では働きやすい会社と言える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハードワークをものともしないメンタリティとバイタリティがあれば女性にとってもいい会社だと思う。
プライベートを捨てて仕事に行きたい、というマ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもに関わる事業をやっていることもあり、子育てとの両立には寛容な印象。時短勤務や中抜けを活用している人も多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休は何名も取得している。復帰者も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いに等しいため、日頃働きや...続きを読む(全94文字)
管理職や社員の中でも女性が半分くらいで、相談できる環境です。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休、育休の取得に理解があり子育て中の方も活躍しやすいです。
産休、育休を取得中、取得後復帰している子育て中のママも結構多いです。
子持ちの...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性は比較的多い。7割ぐらいは女性です。
なので、女性が多い環境を望んでいる方には良い環境と言えるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないが、 CXO陣に女性がいる。新卒、中途関係なく結果を出せば昇進できるので、女性に不利になることは少ない。産休、育休を取っ...続きを読む(全113文字)
メンター社員を中心に、仕事に全力で取り組む女性の姿を他企業よりも多く拝見した。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
実力主義なので男女の壁はない。勤務内容を無視して、時差出勤や有給の取りやすさを考えれば、環境は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性か男性かという区別は、評価において特にありません。社員も半数以上が女性です。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性だからと言っての働きやすさはないと思いますが、昇進、昇格に性差はありません。結果が全てです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別や年齢、入社時期や入社方法(新卒や中途)など一切関係なく、同じ業務内容に取り組めて、あくまで成果に応じて、同じ土俵でフラットに評価をして...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女比おおよそ半分で、そこに性差等は全く存在していない。 副社長COOが女性であることも踏まえて、役員・管理職で活躍されている女性も多い。 ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどはない。副社長も女性で、女性の管理職の数もかなり多い。自社のシッターサービスを使いながら働いているママさんも多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性で活躍している社員は多い。男女関係なく目標達成している社員はしっかり評価しており、昇格している女性社員もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結婚、出産しても退職せずに働いている女性社員がほとんど。周囲に活躍されている女性社員が多いので、管理職になる人も多い。女性だから、男性だから...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別に関わらずキャリアアップできる環境です。新卒・中途問わず、女性の管理職はたくさんおり、執行役員の中にも女性がいるので、非常にフラットです...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働きやすいとおもうが、自分次第。
子育てしながらマネジメント職についてる方もおり、ロールモデルになる人が多数在籍している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず能力次第で昇格していけるため、女性マネージャーも何人かいました。
昇格に限らず評価制度も平等性があるように感じます。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主な事業分野が保育ということもあり、社員の約半数は女性社員です。数値で評価されるため、女性であることを理由に評価が上下することはありません。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性であることが役職やポジションに影響する事はないと言う印象持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育業界に携わっている事業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バックオフィスや役員になれば、働き方の調整が効く。
女性の人事役員は時短で退勤などができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員の半分が若い女性。
育休産休も取りやすい。
時短勤務もでき、周りの社員の理解もある。
若い男性が多い。
実力至上主義で男性と比べても平等...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
・一応、21時退社
・女性はそれなりにおり、痛みを分かち合える
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際にはマネージャー以上で女性はあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料から積立できる制度を導入したり、福利厚生に関しては大体のものがカバーされている印象。各階にウォーターサーバー、休憩フロアにもドリンクのサ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給や昇格に関しては条件が明確で、そこまで不満を感じなかった。またオフィスの立地は非常に良かった。オフィスビルも一棟借りをしており、オシャレ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
もっと事業立ち上げの経験を積みたいと感じ、よりスタートアップフェーズの会社で挑戦としたいと思ったから。会社に対してなにか大きな不満があって退...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当時は10:00始業の19:00終業。21:00に完全退社というかたちでした。残業が長くできずに強制的に帰社させられていたことは個人的には不...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材紹介系の事業が強く、行動量とコミットメントを学ぶことができた。競合優位性というよりは、当たり前を徹底するというスタイルだったように感じる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
期限があるプロジェクトやタスクがない時期は比較的残業が発生せず、プライベートも優先できて良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結床を出せば誰にでも給料アップのチャンスがあります。また、結果を出せばリーダーなど役職につくことがでぎす。さすがベンチャーという感じで、スピ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
派遣ではかなりいいと思います。休みも自由に取りやすいです。(社員だと全くそんなことはないと思います。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍でしたい仕事ができなかったが、コロナが落ち着きやりたい業界の募集がでてきはじめたため。特にこの会社が、という理由はありません。派遣で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性でもGMの方はたくさんいたので、昇進はしやすいのではないかと思う。産休や育休に関しても取得してる方が多く、時短などの方もいたので、復職し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい。歴の長い人は育休後に復職している社員が多かった。生理休暇をとっている人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も自分から手を挙げれば挑戦できる環境ではあるが、あくまで「挑戦できる」ということだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい、復職して働いている人もいる
リモートワークが多い
男女関係なく実力主義で女性だからといって昇進できない感じではない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。
女性比率も比較的高く、時短勤務など行なっている社員も多い。
その為、復職する方がほとんど。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を意識する必要がある事象が基本ないです。一応女性専用の月1くらいの特別休暇制度があります。無給だったかな?どのくらいの人が使ってるかは不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職でも産休育休を取られる先輩もいた。昔はポジションを空けると他にも埋められる人がいる為か、躊躇する人もいただろうが最近はちゃんとポジショ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の比率が非常に高く、特に営業職、マーケティング、プロダクトマネジャーなどで、女性社員が圧倒的に多い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラで辞めてしまった人が居た記憶。ハラスメント気質は高いので気をつけた方が良い。男女問わず若手に対しては厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が複数いるプロジェクトは多くないが、男女で対応を変えるような社員はいないため、女性だからという理由で働きにくさを感じたことはない。
【気...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| フリガナ | ネクストビート |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 三原誠司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-5436-7080 |
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