ネクストビートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ハードワークをものともしないメンタリティとバイタリティがあれば女性にとってもいい会社だと思う。
プライベートを捨てて仕事に行きたい、というマ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
子どもに関わる事業をやっていることもあり、子育てとの両立には寛容な印象。時短勤務や中抜けを活用している人も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は何名も取得している。復帰者も複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いに等しいため、日頃働きや...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休の取得に理解があり子育て中の方も活躍しやすいです。
産休、育休を取得中、取得後復帰している子育て中のママも結構多いです。
子持ちの...続きを読む(全502文字)

【良い点】
女性は比較的多い。7割ぐらいは女性です。
なので、女性が多い環境を望んでいる方には良い環境と言えるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないが、 CXO陣に女性がいる。新卒、中途関係なく結果を出せば昇進できるので、女性に不利になることは少ない。産休、育休を取っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
実力主義なので男女の壁はない。勤務内容を無視して、時差出勤や有給の取りやすさを考えれば、環境は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性か男性かという区別は、評価において特にありません。社員も半数以上が女性です。続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性だからと言っての働きやすさはないと思いますが、昇進、昇格に性差はありません。結果が全てです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
性別や年齢、入社時期や入社方法（新卒や中途）など一切関係なく、同じ業務内容に取り組めて、あくまで成果に応じて、同じ土俵でフラットに評価をして...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男女比おおよそ半分で、そこに性差等は全く存在していない。 副社長COOが女性であることも踏まえて、役員・管理職で活躍されている女性も多い。 ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどはない。副社長も女性で、女性の管理職の数もかなり多い。自社のシッターサービスを使いながら働いているママさんも多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性で活躍している社員は多い。男女関係なく目標達成している社員はしっかり評価しており、昇格している女性社員もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
結婚、出産しても退職せずに働いている女性社員がほとんど。周囲に活躍されている女性社員が多いので、管理職になる人も多い。女性だから、男性だから...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別に関わらずキャリアアップできる環境です。新卒・中途問わず、女性の管理職はたくさんおり、執行役員の中にも女性がいるので、非常にフラットです...続きを読む(全231文字)

【良い点】
働きやすいとおもうが、自分次第。
子育てしながらマネジメント職についてる方もおり、ロールモデルになる人が多数在籍している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず能力次第で昇格していけるため、女性マネージャーも何人かいました。
昇格に限らず評価制度も平等性があるように感じます。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
主な事業分野が保育ということもあり、社員の約半数は女性社員です。数値で評価されるため、女性であることを理由に評価が上下することはありません。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性であることが役職やポジションに影響する事はないと言う印象持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育業界に携わっている事業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
バックオフィスや役員になれば、働き方の調整が効く。
女性の人事役員は時短で退勤などができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員の半分が若い女性。
育休産休も取りやすい。
時短勤務もでき、周りの社員の理解もある。
若い男性が多い。
実力至上主義で男性と比べても平等...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・一応、21時退社
・女性はそれなりにおり、痛みを分かち合える
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際にはマネージャー以上で女性はあ...続きを読む(全228文字)