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面接官や説明会での女性の方がかなり多かった。続きを読む(全22文字)
株式会社DYM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接官や説明会での女性の方がかなり多かった。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとっている方がいます。女性でも実力があれば昇給している人が多くいたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば昇格もする
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが大学生感がまだあり、セクハラまがいなことも多いため、女性社員は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
分からないが良くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もいるが基本的には男女の差なく長時間労働を強いられるため働きやすくはな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分そんな働きにくいとかは感じることはないと思う。若い人が多いイメージ。大変な人は大変かなとおもう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず、活躍ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後、すぐ戻ってくる社員が多い印象。女性だからキャリアアップしにくい...続きを読む(全82文字)
内定者を見ていても、女性も全然いる。一般職採用じゃなくて総合職採用で。続きを読む(全35文字)
女性管理職も多い。また、性別関係なく、成果を出せばどんどん上に上がっていけると思う。続きを読む(全42文字)
会社説明会に登壇されていた社員さんも女性の方が大半を占めていた。続きを読む(全32文字)
社内に保育園があると書いてあった。育休制度もあるが、社員が若すぎて子供がいる人が少ないため、利用している人も少ないらしい。続きを読む(全61文字)
イベントや選考にいた方は女性だったため、多いとは思う。(人事に女性社員が多いだけかもしれないが)続きを読む(全48文字)
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【良い点】
最近、管理職の女性が産休・育休から復帰されるケースが増えてきていて、働きやすい職場になってきてるなと感じています。制度だけじゃなく、実際に使...続きを読む(全201文字)
男女差は特になく、とにかく成果を上げた人が評価されやすい。続きを読む(全29文字)
人事の方など、女性でも活躍されてる方が一定数いた。続きを読む(全25文字)
一般職採用もあり、時短勤務や育休などもあります。かなり良いかと思います。続きを読む(全36文字)
女性の割合が高く、比較的働くやすい環境なのではと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
今の所皆無だと思っていいかと思います。社内の女性は強い人が多いと思います。今後、この辺りも対策、強化していくかと思います。続きを読む(全67文字)
産休・育休制度は整っているが、長時間労働や繁忙期の波が激しく、ライフイベントとの両立には配慮が必要な環境である。女性管理職の登用は限定的である。社員の方も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い意味で男女平等だと、自分が所属していた事業部では感じた 数字が正義な反面何が理由で昇格したのか分からないなどの人も実際にはいた(他の面で...続きを読む(全131文字)
社内結婚も多く、育休や産休の制度もしっかり整っているため。続きを読む(全29文字)
育休はしっかり取れると思うが、上記のように残業が多い点に注意しなければならない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性も男性も同じように評価をされます。結果を出せば昇進することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフス...続きを読む(全131文字)
女性総合職は、結婚出産などのライフイベントのタイミングで離職する人が多い。続きを読む(全37文字)
女性はかなり少ないため、事実上体力のある男性しか入社は厳しいのではないだろうか。内定者に対するパワハラ気質の要求もあったようだ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性向けの制度を整えようとしている段階なので今後働きやすくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はまだ整備されておらず難しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政処分を受けたこともあり、とてもお客さん思いの仕事をしている会社とは思えない。自身の会社をよく見せるような強引...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないものと思ったほうがいい。人生における大部分を仕事に打ち込もうとする人にとっては居心地の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルであり、数字で評価される。その一方で、定性評価が一定数あり、理不尽なものもある。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークであるため、基礎力はつくと思われる。しかし、研修が雑であり、OJTメインである。多角経営であるため、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助が3万円でるが、給料に込みである。初任給37万+住宅補助3万だと勘違いしないようにしたい。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ社内イベントも強制参加のため、よくないベンチャー企業の典型のような雰囲気が醸成されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同期は優秀な方が多かったので刺激を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未達の場合社内の全体チャットで謝罪、オフ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としましては、残業時間の多さと目標設定の厳しさが主な要因です。前職では成果を重視する文化が強く、個人目標...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
とくになし
しいてあげるとするならば
たくさん働きたいぞ!
成長したいぞ!
みたいな方には良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
その一瞬にかけて全力を注ぐことができる点は非常によかったです。
ですが、かなりきついですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をコ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得することは可能な環境だと感じていました。一方で、時短勤務など柔軟な働き方について...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は働きやすい
中抜けが可能なので業務時間中に所用を済ませる事なども可能
産休育休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や産休、育休は非常に取りやすい
復職後にいきなり閑職に飛ばされると言ったことも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので、とても働きやすかった。素敵な方ばかりだったので人には恵まれていたと思う。同じセンスを共有できて楽しかった。
【気にな...続きを読む(全102文字)
女性社員が4割ほどでありながら管理職の20%が女性との話だった。また産休育休制度もしっかり整っている。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は契約社員でも取ってる人も何人かおり、とりやすい環境であると感じた。ホットペッパービューティーの場合は女性が8割以上のため、そのあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職50%を目指しており、直近は女性の昇進が非常に目立ちます。
むしろ女性が優遇されているように感じますので、女性でどんどん上に上がり...続きを読む(全89文字)
性別は関係なく、管理職になることができるので、女性の働きやすさも国内企業に比べると高いと言うふうに思う続きを読む(全51文字)
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【良い点】
若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコミュニティがあります
女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
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