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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成果主義なので性別による昇給のしやすさに差は全く感じません。むしろ女性向け社外イベントも企画されることもあるので、そういった場を...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアマゾンウェブサービスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成果主義なので性別による昇給のしやすさに差は全く感じません。むしろ女性向け社外イベントも企画されることもあるので、そういった場を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
海外にいる女性リーダが結構女の子を引っ張ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか日本人の女性リーダーはハイプレッシャー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だから何かが変わるといったことは無く、エンジニアもマネージャ層も実際にいました。育休なども取得しやすい雰囲気で、男性も多く取得しています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事はハードだが会社全体ではダイバーシティも推進していた。女性でマネージャーや部長クラスや本部長クラスもいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性・女性に関係なく優秀な人間は認められるし、女性の役職者もかなり多く、実際に優秀な人が多かった。お子さんのいる家庭でも保育園、幼稚園の送り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、成果さえ出していれば非常に柔軟で、子育てへの理解も深い。子供の予定などカレンダーでブロックしている人が多い。女性管理職の...続きを読む(全160文字)
インターンや説明会においても女性社員の方は多くいる。続きを読む(全26文字)
女性社員の方も面接官に多く、仕事の現場ではマネージャの役割を果たしている方もいた。その方によると、女性にもやさしい休暇制度などが充実しており、働きやすいらしい。続きを読む(全80文字)
女性の働きやすさには配慮している企業だと思う続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の採用は積極的に行っており、国際女性デーを盛り上げていこうという姿勢があるため、こちらは問題ないかと思われます。続きを読む(全64文字)
リモートでの勤務が可能であり、融通も聞くためお子様のいる方が多く働いていて、働きやすさを体現していると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性を増やそうとしている。環境などは悪くないと思うし、改善案を提案すると、けっこうお金がすぐについて、改善してくれる。例えば、仮眠用の毛布な...続きを読む(全121文字)
結婚や出産に対する休暇は男女共に推奨されている。子育てを優先させる雰囲気があるらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
言い方に注意したいが、女性は優遇されている印象を受けた。特に帰国子女。はやりの Diversity and Inclusion で、何かと特...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、働きやすい環境であるように思われる。メンバーレベルから管理職まで多くの部署で女性が活躍している。
新卒社員も女性が多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性や男性に関係なく実績で評価されます。女性はライフイベントを期にいままでどおり続けたくてもポジションの変更を迫られたり、時間的な制限で希望...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働け、女だから男だからということが一切なく、非常にフラットな環境。振りを感じたことは一度もなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
「何をしたか」より「どう動いたか」
数字だけ追ってればいいわけじゃない。常にOLP(Amazonの行動指針)に沿って動けているかが評価の軸だ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
入社時に一定額の RSU が付与され、4 年間かけて分割で付与される仕組みになっている。各年に vest される RSU は均等に四分割では...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
賞与なしの年俸制です。年間にわたっての基本業務に対する個人目標への達成とその他基本業務外での活躍が見られますので、基本業務だけをこなしている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的な有給や、育休・産休等の特別休暇は備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる退職金、住宅手当等はありません。確...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ好きなタイミングでとれます。また属人化した業務が少ないため、当日体調不良となった場合も急遽休むことが可能です。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資なので、お給料が他日系企業より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だから多様性が高いわけではなく、マネージャーとチームによ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収が他日系企業よりはるかに高く、選考基準が高いから、一緒に働く人がみんな優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職においてパッケージは提案される。選択の余地は事実上無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的なレイオフの通知。社員に非は無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルリモートかそれに近い環境。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の取得を目指す場合、業務時間外での勉強が事実上必須。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒、中途問わずに多くの女性を採用。また結果を出し、昇進する女性が多く、少子化高齢化が進む日本ではいかに多くの女性が長く活躍できる会社を増や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性が過半数をしめてます。
実際活躍されてる女性もいて部署では上長が女性です。
各部署も女性のか多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休が頻繁にあるため働きやすいと思う。ハラスメント意識も高い男性社員が多くトラブルになっていることは少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルリモート、休みが多く、子育てママパパには非常に働きやすい環境。17時以降子育てのため不可とするフルタイム社員も散見される続きを読む(全68文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、女性中心の職場が苦手でなければ問題なく働けると思います。現在は女性が管理職についていますので、業務面ではスキルや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リクルートのバックオフィス職になれていたら最強!顧客接点職でワーママはほとんど活躍というより、何とかこなしている感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも管理職を多数輩出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職率を50%以上と目標を引いているので、能力があまりない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンウェブサービスジャパン |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 2,959人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長崎忠雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://aws.amazon.com/jp/ |
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