アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生は外資系としては非常に充実しており、
当時はフルリモート勤務で有給休暇の取得もしやすい環境。
毎月第４金曜日は出勤日だがなるべく家族...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フルフレックス制で完全に自己裁量。子どもの送迎なども自分で調整することができる。結局仕事量が多すぎるため、終業時間内に終わらせることが難しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
360度評価性。マネージャーだけではなく同僚や各関係部門から評価を受けるので隔たることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最新のITテクノロジーを学びながら、社会に貢献できる仕事なので満足度は高い。同僚もレベルの高い人間が多かったため非常に刺激となった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
日本企業に比べると、年収は高いです。また、他の外資と比べてもかなり高い方です。仕事自体も残業が多いわけではないので、コストパフォーマンスで言...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術的な深掘りはとてもやりがいがあります。サポートと聞くとカスタマーサポートを想像しがちですが、エンジニアとしてちゃんと技術力を付けることが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がエンジニアを管理しきれていない部分があると感じました。ルールが徐々に増えて、自由度が低くなってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組織の人数も多く、属人性の低い仕事が主なので非常に休みは取りやすいです。マネージャーから休みについてとやかく言われることはほとんどないと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのでワークライフバランスは十分である。夏休みと年末年始に基本休みを取るが、時期をずらしてとるのも自由。女性は育児休暇...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりがいのあるプロジェクトを任せてもらえる。自己成長の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で業務量が非常に多い。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も多い印象を受けた。もちろん部署によるが自分の所では５：５の割合だと感じた。育休や産休で休む人も多く、そういう点では比較的女性も休暇を取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度面は整っており、産休・育休後も復職し活躍する女性は多い。一方で、成果主義かつ業務量が多く、キャリア形成には強い意志と自己管理が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署...続きを読む(全100文字)

【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役員含め、リーダーなどはほぼ男性。女性も数人いるが、決裁権などの大きなことを決める権限はない。部長クラスはほぼゼロ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
F休がきちんと機能しており、1日使用であれば特別休暇扱いになる。
使用している方も多く、とても取りやすくて助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
プレスにも公表しているが女性管理職登用を推進している。また、これは男女限らずだが、仕事の中抜けや時短勤務が咎められる環境ではないことは利点。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
9割女性の職場のため、女性はとても働きやすい。チームリーダーで産休を取っている方もおり、その後復職もされている。続きを読む(全62文字)