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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍してる方は非常に多いし優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がやはり多い職場なので男性とのコミュニケーション...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアマゾンウェブサービスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍してる方は非常に多いし優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がやはり多い職場なので男性とのコミュニケーション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休で1年程度不在の人も多数おり、育休は取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員が減っていっているように思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇等に差はない。私がいた部署では、女性エンジニアが一番の出世頭だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は19:1程...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義なので性別による昇給のしやすさに差は全く感じません。むしろ女性向け社外イベントも企画されることもあるので、そういった場を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
海外にいる女性リーダが結構女の子を引っ張ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか日本人の女性リーダーはハイプレッシャー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だから何かが変わるといったことは無く、エンジニアもマネージャ層も実際にいました。育休なども取得しやすい雰囲気で、男性も多く取得しています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事はハードだが会社全体ではダイバーシティも推進していた。女性でマネージャーや部長クラスや本部長クラスもいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性・女性に関係なく優秀な人間は認められるし、女性の役職者もかなり多く、実際に優秀な人が多かった。お子さんのいる家庭でも保育園、幼稚園の送り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、成果さえ出していれば非常に柔軟で、子育てへの理解も深い。子供の予定などカレンダーでブロックしている人が多い。女性管理職の...続きを読む(全160文字)
インターンや説明会においても女性社員の方は多くいる。続きを読む(全26文字)
女性社員の方も面接官に多く、仕事の現場ではマネージャの役割を果たしている方もいた。その方によると、女性にもやさしい休暇制度などが充実しており、働きやすいらしい。続きを読む(全80文字)
女性の働きやすさには配慮している企業だと思う続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の採用は積極的に行っており、国際女性デーを盛り上げていこうという姿勢があるため、こちらは問題ないかと思われます。続きを読む(全64文字)
リモートでの勤務が可能であり、融通も聞くためお子様のいる方が多く働いていて、働きやすさを体現していると感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性を増やそうとしている。環境などは悪くないと思うし、改善案を提案すると、けっこうお金がすぐについて、改善してくれる。例えば、仮眠用の毛布な...続きを読む(全121文字)
結婚や出産に対する休暇は男女共に推奨されている。子育てを優先させる雰囲気があるらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
言い方に注意したいが、女性は優遇されている印象を受けた。特に帰国子女。はやりの Diversity and Inclusion で、何かと特...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、働きやすい環境であるように思われる。メンバーレベルから管理職まで多くの部署で女性が活躍している。
新卒社員も女性が多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性や男性に関係なく実績で評価されます。女性はライフイベントを期にいままでどおり続けたくてもポジションの変更を迫られたり、時間的な制限で希望...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働け、女だから男だからということが一切なく、非常にフラットな環境。振りを感じたことは一度もなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり給料が高いのでそれ以上の水準ほGCPやDatabricksほどじゃないと基本的には転職は考えていない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
神、フルフレックスなので時間に縛られることもなく柔軟に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない、自由すぎるので自己管...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の異動制度を利用して他のキャリアを歩むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は転職に近い感じなので必ずしも全ての人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自販機が1日一回無料で使えたり、無料のコーヒーマシンなどが使えたりする点はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など日...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
AIビジネスに力を入れておりさまざまなイノベーションが日々生まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
AIを過信しすぎて現場の状況...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料が非常に高い割に働き方が自由で個人の裁量に任される
コスパ面では右に並ぶ企業はほとんど存在しないのではと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
マネージャーの方たちは一部を除き柔軟な方が多くこちらも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は複数人を持つかつさまざまな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私の職種ではお客様の目標に基づいた技術支援を行なっていくのでビジネスと技術のつながりを意識できるという点では非常に面白い
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優秀な人が多いという面からこの会社を志望していたがやはり認識の通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀すぎてその方達とくらべ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OTE7:3で安定しており、GAFAの中では平均的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リファーラルで事業部長の出身会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性で部長職や課長職についている社員も多く、女性だからという理由で役職につけないということはない。育休や産休をとって復帰している方も多い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては性別は関係ない印象です。女性の管理職も多いです。育休明け復職後も昇格している人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の部長なども存在しているが、特に女性だから優遇されるとも不遇されることもなく完全に実力主義です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産の際にはサポートや産休を取りやすい雰囲気があったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外特に手厚いサポートはなく、あ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は優遇されます。日系企業ほど男性が多くて女性が少ないという訳でもなく、活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実際に女性の社員は多かったし、急な休みや早退などにはかなり理解があったかと思います。なので、子どものいる方でも働きやすそうだなぁと感じていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いので同世代で意見を交わせることは多いと思います。
また結果主義で男性だから、女性だからという雰囲気はなく良かったです。ただ、男性も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の割合が元々とても高いので、互いに産休や育休や突発的な家族の都合による休みに関しては譲り合い、協力し合う土壌が整っていると思います。私も...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場があります。
管理職も若年層女性が勤めているケースもあり実力次第で望んだキャリア形成が実現できます。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の数は少ないものの、活躍している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種全体として女性が少ないので、この会社で改善すべき...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンウェブサービスジャパン |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 2,959人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長崎忠雄 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| URL | https://aws.amazon.com/jp/ |
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