ＪＲ東日本ネットステーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社がJR東日本旅客鉄道という大きな会社なので、正社員になれればとても安定した会社だと思います。また、正社員になれれば待遇面も他の中小企業な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期以外は、休める時に休むというスタンスなので、有給消化などしやすい会社です。また、出勤時間などもある程度調整してもらえるので、プライベート...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年度末などの繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で帰れる。有給も申請すればすぐに使わせてもらえる。繁忙期以外は、休める時に休むというような雰囲気な...続きを読む(全361文字)

【良い点】
上司は本社から出向してくる。人当たりがよく賢い。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が強い過ぎて、問題があっても誰も何も口を出せない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性契約社員は産休後、皆必ず復帰できる環境。男性で育児休暇を取る者もいたのが印象深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ社員が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
みな人当たりがよく平和で和気あいあいとした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがWEB業界の特質を全く理解していない...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートサイト中心のため数値として成果が見えづらいため
上司にどのくらい慕われているかで評価が左右する。
3年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
空き時間にやる事を探したりする必要がない事。仕事を急かされないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは派遣で、スーパーバ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)