この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇に不満はありませんでした。とてもいい会社です。人間関係もよく、先輩も仕事をよく教えてくださいました。有給もしっかりとれますよ。研修制度もしっかりしてお...続きを読む(全151文字)
トルク工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トルク工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトルク工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇に不満はありませんでした。とてもいい会社です。人間関係もよく、先輩も仕事をよく教えてくださいました。有給もしっかりとれますよ。研修制度もしっかりしてお...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月7日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、仕事に対するやりがいはありません。何故なら、個性は認められないのが1番の理由です。上司が好き勝手に仕事...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年11月15日【良い点】
等級制度などによって厳密に昇給の数値を算出し、勤務期間や年功序列の面も取り入れ、人事評価面では非常に公平な会社だった。民事再生適用下にあったが...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、退職日の前倒しの要求や、離職票の発行を遅らせるなどの嫌がらせを受けました。また、複数人から人格を否定する...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)
会社名 | トルク工業株式会社 |
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フリガナ | トルクコウギョウ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 高橋伸 |
本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領845番地 |
URL | http://www.torc.co.jp/ |
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