1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
人事2人(面識あり)と面接というよりかは対話形式で、高校の部活動からコロナ禍においての大学についてなどを深堀りされた。 そのあと、部署の詳しい説明ということで部長と人事1人で説明が始まった。 この部署説明の時にいくつか質問したのが良かったと思う。
株式会社テノックス 報酬UP
株式会社テノックスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数22件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社テノックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社テノックスは、商業施設やマンション、道路、高架橋をはじめとする
建築物の基礎工事を手がけている業界のパイオニア企業です。
地震や土砂崩れ、液状化などの災害が頻発する日本において、建築物を支える基礎工事は非常に重要な役割を担っています。
その基礎工事の分野で、技術提案からコンサルティング・設計・施工まで
ワンストップで対応できることがテノックスの強みです。
当社が手がけるのは、戸建住宅、小規模店舗、大規模商業ビル、オフィス、集合住宅、病院、学校、工場、物流倉庫などの
建築分野と、道路・鉄道架橋、上下水道施設、鉄塔、盛土、山留・土留などの土木分野。
それぞれの分野で独自開発された工法を用い、「安心」「安全」な基礎工事を提供しています。
■テノックスのお仕事紹介
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◇施工部門
基礎工事が計画通り進むよう、現場を管理する仕事です。
お客様や設計担当者との打ち合わせ、重機の手配、工事のスケジュール管理、現場の安全管理など
幅広い業務を担当いただきます。
◇営業部門
建設会社などのお客様からご要望をヒアリングし、自社工法の提案を行います。
提案採択後も施工現場に立ち会うなど、工事の完了までをマネジメントすることが仕事です。
さまざまな工法への理解や業界知識など覚えることがたくさんありますが、
プロジェクトの最初から最後までに携わることができるため、達成感の大きい業務です。
※文理不問で、総合職として採用を行います。
テノックスは1970年の設立以降、さまざまな新工法を開発しています。
たとえば、1977年には無騒音・無振動を実現した『CMJ工法』を開発。
2005年には杭工法『TN-X工法』が国土交通大臣認定を取得しました。
それらは単なる新技術ではなく、公害問題を解決するもの、液状化を抑えるもの、
耐震力を補強するもの、環境負担を軽減するものなど、お客様や時代のニーズにお応えするために生まれた技術です。
今後も時代のニーズを先取りした工法を生み出し、安心・安全な基礎工事を提供し続けて参ります。
当社は、1991年には基礎工事業界として初めて株式を店頭公開しました。
そして、2004年にはジャスダックに上場。現在に至るまで無借金経営を続けています。
また、2015年にはベトナムに子会社を設立し、東南アジアにおける事業を開始。
テノックスの技術力を世界に広める第一歩としました。
今後も国内外問わず積極的に事業展開を進め、世界規模で社会貢献ができる企業を目指します。
当社では、社員の技術力向上を図るためにさまざまな教育・研修制度を充実させています。
通信教育の入社前研修で社会人としての基礎知識を学んだのち、
1ヶ月間の新入社員研修で部門ごとの業務やビジネスマナーについて学び、
入社1年後にはフォロー研修を行います。
新入社員研修では、社内の主部署である営業・技術・工事部門について学習します。
自身の配属部署以外の複数の部門を回ることで、
会社や仕事の全体像を把握することができ、業務に対する理解が深まります。
2年目以降も多彩な教育・研修制度を設けています。
たとえば、階層別研修、集合研修、技術工法研修、語学講習などの外部研修、マネジメント研修などです。
さらに、施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額補助。
「チャレンジしたい」という意欲のある方は、どんどん成長していける環境です。
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・自ら考え前向きに行動できる方
・周囲と協力して物事に取り組める方
・諦めず最後までやり遂げる責任感を持つ方
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テノックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テノックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
人事2人(面識あり)と面接というよりかは対話形式で、高校の部活動からコロナ禍においての大学についてなどを深堀りされた。 そのあと、部署の詳しい説明ということで部長と人事1人で説明が始まった。 この部署説明の時にいくつか質問したのが良かったと思う。
ほぼ雑談でした。
比較的落ち着いて喋ることができた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月6日【良い点】
残業はした分だけ支給される。
また、入社6年未満で働くエリアにもともと住んでいなければ借り上げ社宅制度を利用でき、上限はあるが1万円ほどで家を...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月6日【良い点】
働いてる方は優しい方が多く、特に業務上1番やりとりがある工事部の方はとても優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月6日【良い点】
億をこえる金額を自分で動かせるのは建設業以外ではあまりなくやりがいがある仕事だと感じる。また、自社機を持っているため機械の融通をきかせることが...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
先駆者として安定していました
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は若手しか行っていないためこれから先のことを考えると少し心配になる続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
これからも頑張れよと応援してもらえたことや円満退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その部署の部長以外の言葉は信じない方がいい続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
年収はどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公平ではなく結局上司に好かれているか好かれていないかで決められる続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので200人に対して15名ほどで働きにくいと思う。またセクハラなども平気...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
1人に対して1人必ず先輩がつき1年間は親身になって教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方針になることが多々あり、先輩も...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
有給は本当に自由に取れます。
しっかり休めるのは祝日だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は中々帰れないし、人手不足のため即戦力並...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
社宅手当が大きいことや福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。とても難しい試験を突破したとしても...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社テノックス |
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フリガナ | テノックス |
事業内容 | コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負 地盤改良工事の請負 |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 17億1090万円 |
従業員数 | 192人 ※2021年3月現在 |
売上高 | 159億円 ※連結(2021年3月31日) |
株式市場 | JASDAQ |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤 雅之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号 |
事業所 | 【営業所・出張所(全国9拠点)】 ・北海道営業所 〒060-0061北海道札幌市中央区南一条西9-1-15 ・東北営業所 〒980-0022宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30 ・北東北出張所 〒020-0021岩手県盛岡市中央通2-2-5 ・郡山出張所 〒963-8002福島県郡山市駅前1-15-6 ・北陸出張所 〒920-0362石川県金沢市古府3-60-1 ・名古屋営業所 〒460-0026愛知県名古屋市中区伊勢山2-8-21 ・大阪営業所 〒550-0005大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ・中四国営業所 〒730-0051広島県広島市中区大手町5-2-2 九州営業所 〒810-0001福岡県福岡市中央区天神4-1-11 【研究所】 東京機材センター・試験研究室 〒270-1471千葉県船橋市小室町2459-1 |
関連会社 | 【国内】 株式会社テノックス技研 株式会社複合技術研究所 株式会社広島組 【国外】 テノックス アジア カンパニー・リミテッド(ベトナム) |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 666万円 |
平均残業時間(月) | 32時間 |
有給消化日数 | 8.0日 ※ 2021年度実績 |
電話番号 | 03-3455-7758 |
お問い合わせ先 | 株式会社テノックス 〒108-8380東京都港区芝5-25-11ヒューリック 総務部採用担当 佐藤 電話 03-3455-7758 |
URL | https://www.tenox.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.tenox.co.jp/recruit/fresh/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
186億6700万 | 181億6300万 | 176億8100万 | 187億7000万 | 190億6600万 |
純資産
(円)
|
121億9500万 | 122億1500万 | 123億 | 124億6700万 | 126億8900万 |
売上高
(円)
|
185億8300万 | 159億600万 | 148億1700万 | 183億1700万 | 202億700万 |
営業利益
(円)
|
11億3900万 | 3億800万 | 4億6600万 | 6億5300万 | 5億2000万 |
経常利益
(円)
|
11億7900万 | 3億3100万 | 5億1600万 | 6億9400万 | 5億5700万 |
当期純利益
(円)
|
7億6800万 | 1億7300万 | 3億5700万 | 4億8200万 | 3億8800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 10.55 | - 14.41 | - 6.85 | 23.62 | 10.32 |
営業利益率
(%)
|
6.13 | 1.94 | 3.15 | 3.56 | 2.57 |
経常利益率
(%)
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6.34 | 2.08 | 3.48 | 3.79 | 2.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。