回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや...続きを読む(全97文字)
コネクシオ株式会社
コネクシオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給もあるし、頑張った分は反映されていたように思う。
残業も1分単位で支払われるので、
サービス残業はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
以前はポイント制度があり、
さまざまな商品と交換ができた。
わりと恵まれていると思う。
ウォーターサーバーなども職場にあり、飲める続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。良い事も悪い事もあるが、自分の成長には繋がった。
マニュアル通りにこなすのでなく、自分から動くことが必要になってくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シフト制
きちんと休みはあるが、人数少ない職種だと希望の日に休みづらいこともある。
無理に出なきゃいけないとかはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職もちらほらいる。
異動が多いので、
幅広い適応能力が必要と思う
育休復帰の方も結構いるので、そうゆう店では働きやすいのではないかと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が変わったりなかなか安定感はない気がした。
色々なことが急に決まり急にスタートする。
このおかげでマルチタスクや急な方向転換などスキ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。そのためワークライフバランスはある程度確保できるのではないかと思われます。シフト制のため、土日祝休みではなくなる点は、...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
伊藤忠のグループ会社であり、基本的にはホワイトな会社。コンプライアンスの意識が高い。会社も大きく安定していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業そのものが飽和状態で縮小傾向。
キャリアも稼いだ金額しか見てないので客離れも加速するだろう。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
余程評価が低くない限り基本的に年々給料は上がり続けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんやかやと大義名分を掲げてはいるが結局は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普通です。
特別良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。
退職金も条件が厳しいため、貰える人はほとんど居ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは少なくはなく、休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りも基本定時では帰れません。
土日はお店を出るのが20時や2...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない。
ケータイキャリア大元の思想が客を金としか見ていない状態なので、代理店はそれに従うしかない状況。
ここはキャリアが変わらなければ難しい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にノジマに買収されてからノジマの社訓の教育が始まっている。
元からいる管理職も異を唱えたり下に寄り添っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女による差もなく、時短勤務のママさんでもキャリアアップされていました。一般社員は、“仕事をやらされている感”はあるものの、役職がついている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休産休に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れているが故に独身スタッフなどに幅寄せがきている。時短勤務しているの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はオンライン手続きが主流なので、店舗スタッフの存在意義がだんだん無くなっていると考える。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ドコモが活かす気ならかなり収益も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ依存のビジネスなので全てはドコモ次第。独自ビジネスと言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客さんからの感謝や自分の数字に対して向き合える人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため、年々ドコモや会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務や育休・産休など色々あったように思う。女性管理職もおり、とくにショップでは店長クラスまでは男女関係なく登用されていたように思う。
【...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コネクシオ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 27億7800万円 |
| 従業員数 | 5,529人 |
| 売上高 | 1932億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 直田 宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 03-5408-3105 |
| URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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