医療法人徳真会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワークライフバランスが取れなかったこと。プライベートを優先したいことも時にはあるが休みをとりづらい空気があ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックの営業時間が長いため、勤務終了も遅くなります。昼休憩も自由に外に出られるわけではないので拘束時間が必然的...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時短で勤務していたり、産休を利用していたスタッフもいました。女性が多いのでそういった点では働きやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間130日あるとされていたが全く休めない。特に年中無休の診療所は無いと思った方がいいです続きを読む(全77文字)

【良い点】
人の健康に関わる仕事であるしある程度やりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事については自分で調べないと何も分からずず...続きを読む(全128文字)

【良い点】
すぐに退職できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
誰に報告したら良いのか分からず退職における準備などが出来ない
退職の希望を出した...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で、「　世界最高のヒュウーマンカンパニーをめざす　」と唱和します。でも、実際は有給休暇を取るためには、３ケ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の方々は、理事長先生の顔色ばかり気にしています。私たちスタッフの要望などは、ほぼほぼ却下されます。これが定着率...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間の午後２０時３０分に仕事が終わることは、ほぼほぼありません。しかもサービス残業です。何時に帰れるのかは、そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)