ホシザキ南九のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは結構充実している。ほぼ週休2日でお盆，年末年始の休暇も長い。そのためプライベートな時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職金はいい方だと思う。勤続10年以上と以下だともらえる金額が全然違うらしい。最後に残った有給も消化させてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地場企業に比べると良いと思う。評価は賞与で差がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当も充実しているが、唯一所長手当だけ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲良し人事である。中間管理職が自分の言う事を聞くイエスマンを重用し、反対意見が出ようものなら排除しよう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
6年目主任クラスで約500万程度。賞与査定にポイント制度を採用しており、一応は実績が賞与に反映される。地方で生活する上では所得に困るという事は...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有休は希望すれば必ず取れる。営業職として働いているが客先に迷惑が掛からなければ当日有休の申請をしても取得することが出来る。会社として有休の取得...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術部に関しては営業所で班分けされ、土曜日出勤と言うものがある。営業所のテリトリーを1人ないし2人で修理に回る。それに関しては振休がある。
【...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給の取りやすさはまあまあ。土曜出勤日に充てる人がほとんどだが、平日にプライベートで休みたい時の有給は取りにくい。現職の会社は平日でもすぐに取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私が所属した部署は風通しも良く、とても雰囲気の良い職場だった。しかし、男性社員が多く、営業の女性は体力的にもあまり続かないようだった。周りの社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給は低い。営業の場合は見なし残業代やその他手当が付くが、月収はそこまで高くない。ボーナスでなんとか生活できる。しかし、成績次第でボーナスの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)