ホシザキ南九のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるとおもいます
昔は社員旅行やソフトボールなどもあったらしい
コロナ以降は特にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては本当に厳しい
新卒に比べて明らかに不自然
手当諸々とかで差がでてきます
新卒...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしてる
2ヶ月ほど、愛知にて研修
その後、本社同行などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方々にも優しく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ネームバリューがあるため、営業に関しても比較的スムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間が多いい
なかなかです。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給は少ない
ボーナスはまあまあ高い
ボーナスは評価制
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースを少し上げて欲しい
年間500...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は休みがカレンダー通り
サービスは比較的大変
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの方にもしっかりした休みをあたえてほしい
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは結構充実している。ほぼ週休2日でお盆，年末年始の休暇も長い。そのためプライベートな時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職金はいい方だと思う。勤続10年以上と以下だともらえる金額が全然違うらしい。最後に残った有給も消化させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地場企業に比べると良いと思う。評価は賞与で差がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当も充実しているが、唯一所長手当だ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲良し人事である。中間管理職が自分の言う事を聞くイエスマンを重用し、反対意見が出ようものなら排除しよ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)