この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は素晴らしくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼いだ給与を使っている時間はありません。ワークライフバランスは決して良いと...続きを読む(全182文字)
日征通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日征通信株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日征通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は素晴らしくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼いだ給与を使っている時間はありません。ワークライフバランスは決して良いと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめからいろいろなことを任せてもらえるので、会社の体質に合っていて仕事が楽しく感じられる方には良いとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめからいろいろなことを任せてもらえます。営業職としてのスキルはかなり求められますが、ここで仕事ができるようになればどこへ行っても通用するよ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえる。先輩がいなかったので、営業のやってほしいことをやりながら自分の仕事を探していくようなところがあるので、そ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗にもよりますが休みは比較的取りやすいです。
申請すれば基本的には取れますし融通もきくので働きやすい環境ではありました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇については、自分自身で営業活動の調整ができるのであれば、有給が取りつらいという雰囲気はない、計画性を持った行動ができればOK。
残業に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトは基本的に残業時間はない
正社員もできるかぎり残業を減らすような方針となっているが、忙しいとどうしても残業時間が多くなってしまうのが現状...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば確実に通る。ただ、自分の抱えている仕事の関係上、取れる暇がなくなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は極力するなといった傾向。表向きはライフワークバランスを、といった感じだが、残業を抑えて経費を抑える感もある。22:00以降は基本パソコン...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
相談すれば、連続休暇を取得することが可能でした。
仕事が多忙であり夏季休暇を取得できなかったなどある場合は、冬でも夏季休暇として代休をいただけ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝には強くなるかもしれないです。あと気になることにある内容のせいか、飲みにケーションみたいなのはほぼないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
会社名 | 日征通信株式会社 |
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フリガナ | ニッセイツウシン |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 森田真也 |
本社所在地 | 〒670-0893 兵庫県姫路市北平野6丁目9番57号 |
電話番号 | 079-283-5555 |
URL | https://www.nissay.fm/ |
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