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【良い点】
派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤーマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
9-17時が定時なので、終業後に予定を入れやすい点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みがない。休日も当然のように...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人は60時間を超えるが、家が近い人がしている印象。効率よく17時に帰ってる人もいる。ワークライフバラ...続きを読む(全102文字)
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残業少なめで有給取得促進、柔軟な休暇制度が整い働きやすい印象を受けた。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。女性が多い会社で女性管理職も多いので、ママさんも働きやすいと在籍している人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
繁忙期は業務量によって残業が多くなる事はあるが、相談すれば調整出来る環境だった。有給も取りやすい。自分は有給取りたい時期が決まっていたので必...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
リモートワークが週1回できる点と、17時定時のためママ社員などは働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業や休日出勤が多く、たまに徹夜もあった。休日も同族役員が社内を不定期に巡回しており、プライベート...続きを読む(全101文字)
回答者：
部署によるようだが、研究開発は残表が多めのようだ。また、有休消化率は良いが有給自体がそこまで多くない、といった意見も見かけた。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日の休みは取りづらい。人手不足のため、思い通りの休みが取れるかは配属先に左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望休は月に3回まで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給希望を出しても希望休に変更するよう指示がある。この事を上司に伝え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み仕事をするため、定時でも帰りやすい。
基本的に17時以降は社員クラスだと特に打ち合わせもなく、残業しても19時までに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休は月に3回まで取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを決める権限がある人だけが希望休以外に動かせない休みをとっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝ほぼ必ず休み、他部署は出勤あったとしても平日に振休がかならずとれてるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員だからだと思いますが、
人件費削減の意識が強く
残業は許可制の為、ほぼ残業は発生しない
子供がいるなどの給与に関係なく5分でも残業し...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
土日祝も店舗によっては希望を快くきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の研修は頻繁にあるが、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本有給希望は出せない。土日祝日は基本出勤。希望休を３日出せるが、有給を使用する場合も３日までしか希望休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかりと分けている。残業を強いる環境は全くない。社員同士も空気を読み合っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
定時に帰っても嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが、有給はとりやすい。残業も部署や人にも寄るが残る人は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当たり前かも知れませんが、土日祝はしっかり休めます。定時も9時5時ですし、事情を言えば時短でも働けます。しかし、営業など忙しい人はプライベー...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時という概念が無く、ほぼ全員が遅くまで残っている。早く帰った人も早く帰っただけ遅い時間帯のメールや回付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤があったりするのでワークライフバランスは微妙だと思います。特に、終業後に電話が来たりとかはザラなので、ワークライフバランス重視の方は...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤーマンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
比較的よく意見を聞いてくださり、また実行もしてくれる印象です。販売員なので入れ替わりは多い方だと思いますが、働きやすい方だと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
若手社員であっても年次に関わらず幅広い業務を任せてもらえる環境で、主体的に考え行動する機会が多く、実務を通じて成長できる職場であった。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司次第で大きく左右される。
中間管理職の離職で管理職経験のない若手がスライド式に役職に就くため、評価軸が不明瞭。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
女性社長なので、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産を経て営業で活躍している女性社員はほとんどいないので、若...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
若手から挑戦機会が豊富なので、やりがいを感じられると思う。1年目での評価が高ければ2年目あたりから裁量の大きな仕事を任せられる社員も多い。
...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
他にはないユニークな商品を扱っている。
美顔器の分野では強いシェアを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
矢継ぎ早に新商品を...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
女性社長である事や女性向け商品を扱っているためか、女性社員の比率は高く、女性の役職者も多く在職している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
社員はいい意味でも悪い意味でも他人に興味がない人が多く仕事はしやすい、ただ女性が多いので一定数噂好き女子がいて疑惑が事実のように出回っている...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
美容手当が充実している、美容院ネイルマツバ全て使える
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単なやり方であればもっと利用は増えると思う、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で対立していることが多い、
1人が辞めたら雪崩のようにやめていく
贔屓も存在している
トップダウンが否めない続きを読む(全77文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって５分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある
有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
営業は残業が日常的に行われているわけではない。
自分の裁量でなんとかできる。
サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
5日間有給を取得して連続9日間の夏休み休暇が取ることができます。そのため、長期旅行ができたり、プライベートが充実します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤーマンの 会社情報
| 会社名 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤーマン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 18億1300万円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 売上高 | 250億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山崎 貴三代 |
| 本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-5665-7330 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
NOKIZAL ID: 1137934
