この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日の休みは取りづらい。人手不足のため、思い通りの休みが取れるかは配属先に左右される。続きを読む(全71文字)
ヤーマン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日の休みは取りづらい。人手不足のため、思い通りの休みが取れるかは配属先に左右される。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は月に3回まで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給希望を出しても希望休に変更するよう指示がある。この事を上司に伝えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み仕事をするため、定時でも帰りやすい。
基本的に17時以降は社員クラスだと特に打ち合わせもなく、残業しても19時までには...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休は月に3回まで取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを決める権限がある人だけが希望休以外に動かせない休みをとって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝ほぼ必ず休み、他部署は出勤あったとしても平日に振休がかならずとれてるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員だからだと思いますが、
人件費削減の意識が強く
残業は許可制の為、ほぼ残業は発生しない
子供がいるなどの給与に関係なく5分でも残業した...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
土日祝も店舗によっては希望を快くきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の研修は頻繁にあるが、質...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本有給希望は出せない。土日祝日は基本出勤。希望休を3日出せるが、有給を使用する場合も3日までしか希望休を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかりと分けている。残業を強いる環境は全くない。社員同士も空気を読み合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
定時に帰っても嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが、有給はとりやすい。残業も部署や人にも寄るが残る人はい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当たり前かも知れませんが、土日祝はしっかり休めます。定時も9時5時ですし、事情を言えば時短でも働けます。しかし、営業など忙しい人はプライベート...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時という概念が無く、ほぼ全員が遅くまで残っている。早く帰った人も早く帰っただけ遅い時間帯のメールや回付資...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤があったりするのでワークライフバランスは微妙だと思います。特に、終業後に電話が来たりとかはザラなので、ワークライフバランス重視の方は難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の業務量に応じて時間内で切り上げたり、適宜残業時間の調整している。
月の残業時間が決められているので残業時間が多くなると管理部から上司経由...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一人当たりの業務量が多いので、割と残業が多めな印象です。部署によってバラツキはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に生きたい、仕事をバリバリしたい、という方にはおすすめです。ということでワークライフバランスは仕事よりになってとりにくいと思います。部署に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフトは自由に組めます。基本土日祝は出勤ですが予定がある場合は休めますしシフトの融通はかなりききます。
習い事していたり土日祝のみで学校通いな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので(夜10時までなど)独身者にはともかく、家事(男女問わず)と両立させ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上場前は残業がかなり多い印象でしたが、上場準備を経てだいぶ改善されました。20時以降の残業は承認制で、残業があまりにも多いと業務分担や改善を図...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によって違うが、有給は取りやすかったと思う。定時が17時なのは良かった。(17時に終わることはほとんどないが、予定があれば帰れるという点で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的とりやすい環境にあると思います。 また、休日出勤などすれば、代休取得もとり易い環境にあります。 しかしながら、残業は相当偏っ...続きを読む(全181文字)
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調整しやすい。厳しくもあるが、緩くもある企業なので、やる気があったり損するタイプの人はかなり残業をしていたが、やる気がない人は17時ぴったりに帰ったりもし...続きを読む(全155文字)
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扱っている商品上、比較的女性の多い職場ですので、結婚あるいは出産後に仕事を継続することには理解はあると思います。部署にもよると思いますが休日もきっちりとれ...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは取れます。新卒の残業は月20時間程度でした。また若い社員が多いため、そのまま飲みに行ったり、金曜の夜は遊びに行ったりできます。
た...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は教育体制が整っておらず、スキルアップできる環境ではないと感じていた。
お客さんのニーズを理解し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で成長できる人はここでも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無(というか、無い)。自分が退職する頃は社内の評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どんな社員でも手を挙げられるので、アイデアがある人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードマップなど緻密な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スポーツや美容関連エステなどを利用すると少し補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると断然福利厚生がよくないです。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
美容が好きな人は楽しいと思います。たくさんの新製品を試したり、社割で購入できるのがすごく嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、比較的融通が聞くのと女性ならではの悩みも相談しやすい。
急に休んだり、早退したりできない訳ではないがシフト制のため言いづ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定を望み、競争の末に売り上げを作ったり、給与を増やしたいなどの欲がなく穏やかに働きたい人向け。
ある程度年齢を重ねてプライベートの充実と仕事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でそれの活用方法を知らない方が多い。今はそれを調べやすいように整備中の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
商品はとても良い。自信を持って勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宣伝、戦略が今ひとつ。販売員のスキルで補える範囲を超えてい...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
憧れる先輩社員が多い。2番手、中間が少ないという話も聞くので、私がその立場になって貢献したいという思いもある。この点が転職するか迷わせるポイン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属される支店、部署(担当アイテム)によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
会社名 | ヤーマン株式会社 |
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フリガナ | ヤーマン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 18億1300万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 320億2300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎貴三代 |
本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 03-5665-7330 |
URL | https://www.ya-man.com/ |
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