この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを組み仕事をするため、定時でも帰りやすい。
基本的に17時以降は社員クラスだと特に打ち合わせもなく、残業しても19時までには...続きを読む(全134文字)
ヤーマン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールを組み仕事をするため、定時でも帰りやすい。
基本的に17時以降は社員クラスだと特に打ち合わせもなく、残業しても19時までには...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休は月に3回まで取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを決める権限がある人だけが希望休以外に動かせない休みをとって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝ほぼ必ず休み、他部署は出勤あったとしても平日に振休がかならずとれてるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員だからだと思いますが、
人件費削減の意識が強く
残業は許可制の為、ほぼ残業は発生しない
子供がいるなどの給与に関係なく5分でも残業した...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
土日祝も店舗によっては希望を快くきいてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品の研修は頻繁にあるが、質...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本有給希望は出せない。土日祝日は基本出勤。希望休を3日出せるが、有給を使用する場合も3日までしか希望休を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかりと分けている。残業を強いる環境は全くない。社員同士も空気を読み合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
定時に帰っても嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが、有給はとりやすい。残業も部署や人にも寄るが残る人はい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当たり前かも知れませんが、土日祝はしっかり休めます。定時も9時5時ですし、事情を言えば時短でも働けます。しかし、営業など忙しい人はプライベート...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時という概念が無く、ほぼ全員が遅くまで残っている。早く帰った人も早く帰っただけ遅い時間帯のメールや回付資...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤があったりするのでワークライフバランスは微妙だと思います。特に、終業後に電話が来たりとかはザラなので、ワークライフバランス重視の方は難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の業務量に応じて時間内で切り上げたり、適宜残業時間の調整している。
月の残業時間が決められているので残業時間が多くなると管理部から上司経由...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一人当たりの業務量が多いので、割と残業が多めな印象です。部署によってバラツキはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事に生きたい、仕事をバリバリしたい、という方にはおすすめです。ということでワークライフバランスは仕事よりになってとりにくいと思います。部署に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフトは自由に組めます。基本土日祝は出勤ですが予定がある場合は休めますしシフトの融通はかなりききます。
習い事していたり土日祝のみで学校通いな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので(夜10時までなど)独身者にはともかく、家事(男女問わず)と両立させ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上場前は残業がかなり多い印象でしたが、上場準備を経てだいぶ改善されました。20時以降の残業は承認制で、残業があまりにも多いと業務分担や改善を図...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によって違うが、有給は取りやすかったと思う。定時が17時なのは良かった。(17時に終わることはほとんどないが、予定があれば帰れるという点で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的とりやすい環境にあると思います。 また、休日出勤などすれば、代休取得もとり易い環境にあります。 しかしながら、残業は相当偏っ...続きを読む(全181文字)
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調整しやすい。厳しくもあるが、緩くもある企業なので、やる気があったり損するタイプの人はかなり残業をしていたが、やる気がない人は17時ぴったりに帰ったりもし...続きを読む(全155文字)
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扱っている商品上、比較的女性の多い職場ですので、結婚あるいは出産後に仕事を継続することには理解はあると思います。部署にもよると思いますが休日もきっちりとれ...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは取れます。新卒の残業は月20時間程度でした。また若い社員が多いため、そのまま飲みに行ったり、金曜の夜は遊びに行ったりできます。
た...続きを読む(全151文字)
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本気でキャリアアップを望んでいるのであれば、それはそれで道は開かれているし、ワークライフバランスを取って、地道にやっていきたい、と言うことであれば、それは...続きを読む(全150文字)
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とにかく残業体質で、能力云々よりもどれだけ身体をはって会社に貢献したか、ということが評価対象。部署のトップによっても評価対象は変わりますが、非常に「昭和」...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職正社員であるものの、派遣社員同等のラウンダーの仕事があり漠然と退職を検討しました。
営業→マーケティングなどの異動が現実的に難しそう(こ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
リモートワークや産休などの制度が整っているため働きやすい
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後のキャリア保持をしていくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはもっと社員の評価するべき
適正な評価をしなければ退職者が増え続ける
もっと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手から様々なことに挑戦できる
やりたいことを自ら発信するば形にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるがゆえスケジュールな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
美容手当などがありいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格制度などあった方がいい
通勤手当は全額支給するべき
福利厚生が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さまざまな領域に事業を展開しており、画期的な商品を販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品が決まってしまっているため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手から活躍できる環境のためスキルアップできる
スピード感がありさまざまなことに挑戦できる
やりがいがある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなりスピード感がある
どんなことでも挑戦することができる
若手からチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
固定残業制のため、効率よく働くほどよい。
効率的
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスが少ないためモチベーションが向上しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えると話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料に反映されない。
退職時に面談で他に退職し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | ヤーマン株式会社 |
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フリガナ | ヤーマン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 18億1300万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 429億9600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎貴三代 |
本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-5665-7330 |
URL | https://www.ya-man.com/ |
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