回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9-17時が定時なので、終業後に予定を入れやすい点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みがない。休日も当然のように...続きを読む(全107文字)
ヤーマン株式会社
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【良い点】
9-17時が定時なので、終業後に予定を入れやすい点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みがない。休日も当然のように...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司次第で大きく左右される。
中間管理職の離職で管理職経験のない若手がスライド式に役職に就くため、評価軸が不明瞭。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社長なので、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産を経て営業で活躍している女性社員はほとんどいないので、若...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手から挑戦機会が豊富なので、やりがいを感じられると思う。1年目での評価が高ければ2年目あたりから裁量の大きな仕事を任せられる社員も多い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
美容手当が充実している、美容院ネイルマツバ全て使える
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単なやり方であればもっと利用は増えると思う、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がいないので色々な仕事はできる
いえばなんでも挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞く人がいないのでわからないままやること...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で対立していることが多い、
1人が辞めたら雪崩のようにやめていく
贔屓も存在している
トップダウンが否めない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人は60時間を超えるが、家が近い人がしている印象。効率よく17時に帰ってる人もいる。ワークライフバラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員はいい意味でも悪い意味でも他人に興味がない人が多く仕事はしやすい、ただ女性が多いので一定数噂好き女子がいて疑惑が事実のように出回っている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が強い、育休後の戻りは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強いので育休産休余裕でとれる、
男性が女性に押されている場面も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嗜好品業界のため不安定。最近は広告をかけてないので落ち込みがすごい。
それなのに過去の栄光に浸り続けている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、日々の努力や成果がボーナスに大きく反映される仕組みになっています。つまり、与えられた目標をしっかりと達成し、売上や...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように長期的かつ体系的な研修プログラムはあまり整備されていません。入社後に受ける基本的なオリエンテーション...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇進に関しては基本的に成果主義が徹底されており、どれだけ会社に貢献したか、どれだけ明確な実績を残したかが最も重視されます。売上や新規案件の獲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スピード感が良くも悪くもある会社なので、反映されるのも早く面白くはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットやマーケティング...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。女性が多い会社で女性管理職も多いので、ママさんも働きやすいと在籍している人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職を検討した際には、上司との面談の機会が設けられ、自分の悩みやキャリアに関して正直に話せる環境がありました。すぐに引き止められるというより...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果主義に基づいた評価制度が整っており、頑張った分だけしっかりと給与や賞与に反映される点が非常に満足です。特に目標に対する...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
ほとんどない。
努力が評価に直結しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が固まっていないし、赤字が続きお金を割けないため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
美顔器メーカーとして製品はとてもいいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングに割く費用がなく、知名度が全くないた...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
土日休みと聞いていたが、土日ほとんど出社させられる。振替は取得できるが、休みの日でもラインが鳴り止まないし、上司から仕事を振られたりと、ゆっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分は男性なので分からないが、女性は働きやすいのではないかと思う。
不満は特に聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて上げ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実績に応じて評価してもらえる。
結果だけではなくプロセスや数字では表しにくい業務面も考慮してもらえる。
自分から声上げれば色々出来る環境であ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
初めてのため比較は出来ないが、退職時の対応に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:他業界も経験したくなった。先...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人1人の裁量が大きいので、自分で進める、作る、発信するのが好きな人はやりがいを感じるかも。
部署間でも色々と情報教えてくれたりと、風通しも...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤーマン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 18億1300万円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 売上高 | 250億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山崎 貴三代 |
| 本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-5665-7330 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
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