ピジョンタヒラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中途で入社したが最初はそこまで悪くない金額と思っていた。
介護業界ではむしろ良い方になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社する前は介護は慈善事業の延長線上だという思いでどちらかというと奉仕的なサービスと考えていた。
あと介護への興味もあった。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
少なくとも介護という業界そして、実際に介護商品販売をできることには世間の役に立ってる感覚はあると思う。
また喜んで頂いた表情や声を聞くと更に...続きを読む(全181文字)

休日出勤の強制はありませんでしたが、修理等の仕事が終わらないため、休日出勤することが非常に多かったです。
営業職は出張も多くプライベートはほぼなかった...続きを読む(全157文字)

入社前は介護業界に対しての将来性を感じておりましたが、実際に携わってみるとかなりの閉塞感を感じました。
介護業界全体が給料が低く、取引先代理店や他のメ...続きを読む(全158文字)

出産された方で戻られたかたはいらっしゃったみたいですが、内勤メインになったようです。
営業担当者は各施設で重さ20キロ以上の車いすのデモをすることしば...続きを読む(全182文字)

訪問しているお客様と仲良くなれることは非常にうれしいですが、提案力で販売するような会社ではないため、仕事のやりがいはいまいち少なかったです。モチベーショ...続きを読む(全155文字)

住宅補助は10000円でした。当初は携帯電話の補助はなく、ほぼ仕事で使用していた携帯電話の通話料は毎月20000円程度自腹でしたが、辞める直前に個人の携...続きを読む(全168文字)

介護業界のイメージとして、当初は将来性が非常にあるように感じて入社しました。
しかし、主力製品である車椅子の耐用年数が非常に長いことや介護保険収入の減...続きを読む(全156文字)

同じ職場の先輩は非常に良い方ばかりで、会社にとどまれたのはこの方々のおかげだと大変感謝しております。管理職はプレイングマネージャーのプレイヤー要素が非常...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)