ピジョンタヒラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中途で入社したが最初はそこまで悪くない金額と思っていた。
介護業界ではむしろ良い方になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社する前は介護は慈善事業の延長線上だという思いでどちらかというと奉仕的なサービスと考えていた。
あと介護への興味もあった。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
少なくとも介護という業界そして、実際に介護商品販売をできることには世間の役に立ってる感覚はあると思う。
また喜んで頂いた表情や声を聞くと更に...続きを読む(全181文字)

休日出勤の強制はありませんでしたが、修理等の仕事が終わらないため、休日出勤することが非常に多かったです。
営業職は出張も多くプライベートはほぼなかった...続きを読む(全157文字)

入社前は介護業界に対しての将来性を感じておりましたが、実際に携わってみるとかなりの閉塞感を感じました。
介護業界全体が給料が低く、取引先代理店や他のメ...続きを読む(全158文字)

出産された方で戻られたかたはいらっしゃったみたいですが、内勤メインになったようです。
営業担当者は各施設で重さ20キロ以上の車いすのデモをすることしば...続きを読む(全182文字)

訪問しているお客様と仲良くなれることは非常にうれしいですが、提案力で販売するような会社ではないため、仕事のやりがいはいまいち少なかったです。モチベーショ...続きを読む(全155文字)

住宅補助は10000円でした。当初は携帯電話の補助はなく、ほぼ仕事で使用していた携帯電話の通話料は毎月20000円程度自腹でしたが、辞める直前に個人の携...続きを読む(全168文字)

介護業界のイメージとして、当初は将来性が非常にあるように感じて入社しました。
しかし、主力製品である車椅子の耐用年数が非常に長いことや介護保険収入の減...続きを読む(全156文字)

同じ職場の先輩は非常に良い方ばかりで、会社にとどまれたのはこの方々のおかげだと大変感謝しております。管理職はプレイングマネージャーのプレイヤー要素が非常...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)