ピジョンタヒラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中途で入社したが最初はそこまで悪くない金額と思っていた。
介護業界ではむしろ良い方になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
入社する前は介護は慈善事業の延長線上だという思いでどちらかというと奉仕的なサービスと考えていた。
あと介護への興味もあった。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
少なくとも介護という業界そして、実際に介護商品販売をできることには世間の役に立ってる感覚はあると思う。
また喜んで頂いた表情や声を聞くと更に...続きを読む(全181文字)

休日出勤の強制はありませんでしたが、修理等の仕事が終わらないため、休日出勤することが非常に多かったです。
営業職は出張も多くプライベートはほぼなかった...続きを読む(全157文字)

入社前は介護業界に対しての将来性を感じておりましたが、実際に携わってみるとかなりの閉塞感を感じました。
介護業界全体が給料が低く、取引先代理店や他のメ...続きを読む(全158文字)

訪問しているお客様と仲良くなれることは非常にうれしいですが、提案力で販売するような会社ではないため、仕事のやりがいはいまいち少なかったです。モチベーショ...続きを読む(全155文字)

住宅補助は10000円でした。当初は携帯電話の補助はなく、ほぼ仕事で使用していた携帯電話の通話料は毎月20000円程度自腹でしたが、辞める直前に個人の携...続きを読む(全168文字)

介護業界のイメージとして、当初は将来性が非常にあるように感じて入社しました。
しかし、主力製品である車椅子の耐用年数が非常に長いことや介護保険収入の減...続きを読む(全156文字)

同じ職場の先輩は非常に良い方ばかりで、会社にとどまれたのはこの方々のおかげだと大変感謝しております。管理職はプレイングマネージャーのプレイヤー要素が非常...続きを読む(全173文字)

研修は新入社員のころに外部研修があるくらいで、支店に配属されてからは先輩社員と同行するOJT研修のみでした。
「仕事に関する知識は自分で覚えろ」という...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の柔軟性が各社で広がっている中、在宅勤務にも後ろ向きで育児をしながら働くのは難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚、出産後も働いている方がたくさんいらっしゃるため長くキャリアを積む事ができます。
男性より長い方がいるイメージ続きを読む(全63文字)

【良い点】
社長が女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなかった
業務がその課で1人だけだったので休みたくても休むことができ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優秀な方は女性でも上の役職にいます
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
事...続きを読む(全117文字)

【良い点】
WLBはバッチリだが、産休はあるものの，復帰した人がいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、昔ながらの雰囲気続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署では、育児しながら働いている女性社員は1人もいなかったので、女性が長く働くには向かない部署だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、管理者も女性が多いので相談などがしやすく風通しのよい環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性ばかりの職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので理解がありそうなものですが完璧ではなかった。子供のことで休むと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休明けでも復帰されている方がいるようなので、結婚しても続けやすい環境かと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)