この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くもオーナー社長なんだと思います。
会社を創業して、短期間でここまで大きくした社長なので決断力は
あるのかなぁ・・・と思いますが、よくわかりま...続きを読む(全172文字)
株式会社アイロム 報酬UP
株式会社アイロムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くもオーナー社長なんだと思います。
会社を創業して、短期間でここまで大きくした社長なので決断力は
あるのかなぁ・・・と思いますが、よくわかりま...続きを読む(全172文字)
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退職理由は、社内の空気が悪くなってきたことと人事制度が悪くなって
いることを感じたためです。
以前は少しだけでも社員のことを考えてくれていたのかと感じ...続きを読む(全162文字)
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認定制度による確認テストを実施してスキルアップの確認を行っていた。
あまり有用なものとは思えないが、知識の確認を行う為と割り切って試験をうけていた。
...続きを読む(全156文字)
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常に新しい事を想像され、新規事業に向けて尽力するタイプ。よくある創業者の典型であり、あまり社員を大切にしている感覚は受けない。イエスマン、また企業当初から...続きを読む(全165文字)
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CRC個々が担当する試験数、内容にもよるが、繁忙期になると残業が多くあまりワークライフバランスはとれなかった。ただ、繁忙期でなければ平日夜にプライベートの...続きを読む(全151文字)
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人手不足のため1~2時間の残業が当たり前の状況である。そして以前は出ていたはずの住宅補助もなくなり、あまり福利厚生がいいとは言えない状況である。給与等は個...続きを読む(全164文字)
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労働組合が無いので就業規則や給与体系の変更がいつの間にか行われている。口を挟むことはできない。住宅手当も無くなったが、あったとしても実家が本社・支社から片...続きを読む(全151文字)
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入社前は研修が充実している印象だったが、実際は座学以外のOJT研修のカリキュラムが無かった。入社して最初の1年間は月1回の座学の基礎研修があるが、講師とな...続きを読む(全155文字)
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今年度から年俸制が導入されたので定期昇給が無くなった。社内認定試験でディレクティブCRCを取得すると年収がかなりあがるらしいが、ディレクティブ試験の受験資...続きを読む(全162文字)
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支社にいるが既婚者に優しいので産休育休は取得可能で時短勤務も可能。その一方で独身者は仕事ができるようになるにつれて残業時間が長くなり、使い潰される。微妙に...続きを読む(全156文字)
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やりがいは、医療機関の現場で治験薬の効果を目にしながら臨床開発に携われることと、患者さんや医師から感謝の言葉を受けた時に感じる。各製薬会社がもっている新薬...続きを読む(全155文字)
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女性が多いため、相談にのりやすく姉貴的な存在の上司が多かったのは、働きやすさにつながった。気が強い人もいるが、基本的には風通しがよく、妊娠してもい心地が悪...続きを読む(全159文字)
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担当施設にもよるが、多忙であっても上司から評価されることが、
実際の年収として反映されることはない。
サービス残業は当たり前で、残業時間に関しては上長...続きを読む(全158文字)
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社員のスキルアップとして、毎月研修があり、疾患および試験に関する知識を増やすことができ、その知識を現場にてすぐ使えるような機会もしばしばあった。
研修で...続きを読む(全150文字)
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現在会社として給与体系の変更を行っているため、かなり安定しない状況です。基本的には仕事量の多い、少ないは担当施設によりますが、実力者が抜けているためやや一...続きを読む(全150文字)
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出産、育児休暇を取る人は多いです。女性中心の職場のため一度信頼を勝ち取ると、出産等の制度を利用かなりしやすいと思います。女性が多い職場のため、長く働いてい...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い。家に帰っても仕事、休日にも対応があり、24時間体制であることが多く、プライベートと仕事を切り分けれる時間がない。
契約...続きを読む(全190文字)
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正社員として地方遠隔地の対応要員採用であったが、実際は遠隔地の仕事がほとんどなく、都心部への出向と掛け持ちをしない限り正社員採用はないといわれた。遠隔地対...続きを読む(全354文字)
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当時、社内勉強会も頻繁に行われていた。
他社に移って感じるのは、質の良い教育制度では無い様に感じる(主に臨床内容)。
キャリア開発等、昇進試験等が当時...続きを読む(全185文字)
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女性が多い職場なので、産休・育休制度取が確立されてきた様子。取得者も多い。
管理職も女性が多く、管理者が率先して産休を取得しており、比較的取りやすいと思...続きを読む(全153文字)
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休みは施設によりますが、基本的には土日休みでした。上司も理解があり、有給消化に積極的であり、いろいろと融通をきかせてくれました。残業もさほど多くはなく、女...続きを読む(全159文字)
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担当施設によって業務の忙しさは大きく異なると思う。そのため、比較的試験が落ち着いている施設を担当する場合や、医療機関が閉まる時間が早い施設は早く帰ることが...続きを読む(全152文字)
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人間関係はよい方だと思う。ただ、成果を出しても出さなくても給与にはほとんど反映されないため、モチベーションを上げずらい環境であると思う。また、福利厚生の中...続きを読む(全187文字)
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社風は比較的自由なほうだと思う。他社と比較すると、管理職も含め若手が多いため、一度溶け込んでしまえば非常に居心地のいい会社。
ただし、居心地が良い一方、...続きを読む(全184文字)
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労働環境が苛酷。
正当に評価されない。
残業時間が長い人が評価され、効率よく仕事をして定時に帰る人は仕事をしない人だとみなされる。
突然住宅補助がな...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アイロム |
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フリガナ | アイロム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 58億400万円 |
代表者 | 森豊隆 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-3264-3348 |
URL | https://www.iromgroup.co.jp/corporate/groups/ |
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