アイロムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
人手不足が常なので、退職したいと伝えた時はかなり引き止めがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの人数にあっていない治験...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は、月10時間までと規制され、それ以外は、サービス残業と扱われた。
退職金がないことも退職理由の一つ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療従事者→治験業界へ転職する人あるあるだとは思うがやはり患者対応が少なく物足りなく感じてしまった。　
医療と治験...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事内容については、医療や薬について勉強になる日々で、次々と覚える事が多いのですが、そこまで苦にはならなかったです。
患者さん対応したり、PC...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ほとんどが未経験での入社。
未経験でも治験コーディネーターとして経験できること。研修もあります。
人間関係で悩むことはありませんでした。
【気...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果をあげてもそれを評価する制度が整っていませんでした。仕事をやり遂げた達成感はこの上ない喜びでしたが、自身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トップが創業者で、この業界を創った方として尊敬されています。また、会社の動きがダイナミックです。オフィスも新しいところに入居し、お客様によく褒...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いい人が多いし、上司が相談しやすいので担当先の施設について不満などがあった場合に改善をお願いできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい施設、いい上司にあたれば自分次第でワークバランスはとれるし、どんどん仕事回してもらえるので成長も早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により入社時より給与が減ったため。ボーナスも減り、福利厚生も改悪されてしまった。社内の雰囲気も悪くなり、同...続きを読む(全169文字)

入社した頃と比較し、福利厚生が改悪されてしまった。給与体系も安定せず、仕事量と報酬なバランスが悪く、退職者が増加した印象。賞与も夏と冬と均等に貰えなくなっ...続きを読む(全151文字)

給与が低すぎて、次の転職先の面接では、面接官一同が唖然としたほどです。部署間の連携もなく、お山の大将みたいな感じの上長が多かったです。下も下で、へこへこ上...続きを読む(全154文字)

退職理由は、社内の空気が悪くなってきたことと人事制度が悪くなって
いることを感じたためです。
以前は少しだけでも社員のことを考えてくれていたのかと感じ...続きを読む(全162文字)

人手不足のため1～2時間の残業が当たり前の状況である。そして以前は出ていたはずの住宅補助もなくなり、あまり福利厚生がいいとは言えない状況である。給与等は個...続きを読む(全164文字)

人間関係はよい方だと思う。ただ、成果を出しても出さなくても給与にはほとんど反映されないため、モチベーションを上げずらい環境であると思う。また、福利厚生の中...続きを読む(全187文字)

労働環境が苛酷。
正当に評価されない。
残業時間が長い人が評価され、効率よく仕事をして定時に帰る人は仕事をしない人だとみなされる。
突然住宅補助がな...続きを読む(全163文字)

キャリアアップできなかったのと、成果が給与に反映されないため転職しました。成果主義ではなく年功序列で昇級しますので、頑張っても頑張らなくてもある程度の仕事...続きを読む(全156文字)

入社後は慎重に丁寧に仕事や人間関係を構築していきたかった。
未経験で入ってきたからそこは考慮してもらいたかったものの、複数施設、複数の担当、複数の業務と...続きを読む(全203文字)

やりがいを感じ、がんばっていたのだが、残業時間が多く体力的にきびしかった。
また、薬剤師の資格を取得しており、薬剤師として調剤薬局で勤務したほうが格段に...続きを読む(全152文字)

若手が多いせいか、他社と比べても取締役レベルまで風通しのいい社風です。一度、会社に溶け込むことが出来たら居心地はいいかもしれません。しかし、給与昇給率や退...続きを読む(全150文字)

女の上司がきつい人が多い。仕事を信頼してもらえている気がしない。
教育方針がそうだから似たような人が育つ。
結果合わない人は辞めてしまう。
自分の仕...続きを読む(全155文字)