この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていたので、治験業務未経験の方でも問題なく仕事ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、...続きを読む(全99文字)
株式会社アイロム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイロムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイロムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしていたので、治験業務未経験の方でも問題なく仕事ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は多いです。リモートで受けますがその日参加できなくても動画で視聴できたりします。
社内の試験もあるので、経験積んで試験を受けて早く上に行...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われる。しかし業務終了後に。それには残業代はつかない。
勉強会の発表者は、順番で回している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
希望した領域のプロジェクトに、入社後数ヶ月たったタイミングで配属していただくことができました。
自分が担当したい領域の希望が通るということは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒もとっているので教育体制はしっかりしています。
研修も定期的にあり、医療業界未経験でもなんとかなります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的な研修や認定試験などもあります。
先輩方はわからないことがあればしっかり教えてくれます。
困ったことがあれば先輩が他の施設にいても電話...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月一回の研修、年次に応じた社内の認定試験がある。社外の研修も条件付きで会社負担のものが一部ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、未経験者でも分かりやすく指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者の中途採用の待遇や研修は見直した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くもいつも人手不足な業界、会社なので、黙っていても想像以上の業務と役割が与えられます。特に人手不足のエリア、部署担当だと尚更です。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩が優しいので質問しやすい環境である。ただ、担当が忙しい施設だと、判断に困る事もその場で確認できない事もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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毎月研修ありました。社外研修とあります。教務時間が終わったあとの研修だっため、残業となりました。入社時の研修は充実してと思います。年功序列体制のため、キ...続きを読む(全101文字)
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新入社員および中途社員は毎月第3水曜日に2時間ほど基礎研修受講する。受講内容はGCPや疾患、検体についてなど毎年同じ内容のものがされているわけではないそ...続きを読む(全268文字)
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認定制度による確認テストを実施してスキルアップの確認を行っていた。
あまり有用なものとは思えないが、知識の確認を行う為と割り切って試験をうけていた。
...続きを読む(全156文字)
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社員のスキルアップとして、毎月研修があり、疾患および試験に関する知識を増やすことができ、その知識を現場にてすぐ使えるような機会もしばしばあった。
研修...続きを読む(全150文字)
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当時、社内勉強会も頻繁に行われていた。
他社に移って感じるのは、質の良い教育制度では無い様に感じる(主に臨床内容)。
キャリア開発等、昇進試験等が当...続きを読む(全185文字)
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毎月のように研修会が開かれているがそもそも必要なのか。
内容が稚拙なためわざわざ時間を割いて出る必要性に疑問です。
また、上長も仕事が出来る人でない...続きを読む(全214文字)
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毎月2時間継続研修があり、内容はいろいろな病気についてや逸脱報告、勉強会に出席した際の報告などです。
アイロム独自の認定試験(3段階)があり、年に1度...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アイロム |
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フリガナ | アイロム |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 58億400万円 |
代表者 | 森豊隆 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-3264-3348 |
URL | https://www.iromgroup.co.jp/corporate/groups/ |
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