回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
点
・現場において明確なマネジメントや指示系統が不足しており、業務の優先順位や役割分担が曖昧に感じる場面がありま...続きを読む(全355文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本文化センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本文化センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本文化センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
点
・現場において明確なマネジメントや指示系統が不足しており、業務の優先順位や役割分担が曖昧に感じる場面がありま...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イジメがひどく上司に企画を横どりされます。書類はなくされますし、新規業者もあとから横どりされます。いい企画があるといったん没にされあとから上司が自分の企...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画については、現場の実態とかけ離れている部分が多く、実現可能性に疑問を感じております。
・特に売上計画や成...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間業務に従事する中で、やりがいや面白みを感じる機会はほとんどありませんでした。
・業務内容としては、リベート...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量に対して一定の残業が発生する状況ですが、残業時間に対する適切な対価が支払われていないと感じております。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の試用期間を通じて業務に従事してまいりましたが、当初想定していた業務環境や体制との乖離が大きく、継続して就...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■入社後に感じたギャップ・満足度
・入社前は一定の教育体制やフォローがあることを想定しておりましたが、実際には体...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲も良くないですし。あまりコンプライアンスを守っていない。ですが、表面上真面目な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はある...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんともいえないが、この業界はこんなものなのかーという気がよくします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が…がんばればもっとあが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みがおおく、のんびりしていました。仕事ができなくても上司の部長が社長にごまかして企画を採用してくれるので助かります。気にいれられたら仕事ができるような...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みはたくさんあります。パワハラやイジメはあります。社長のパワハラは尋常でありませんので、3人ぐらい会社にでてこず無断で欠勤を長期されていた人もいます。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多めでした。社内の人間関係が悪いなどということは特には無かったと思います。男性、女性関係なく皆話しはしていました。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表と長く関わる中で、役員は忍耐力が鍛えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンであることを求められるため、自主性がない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に関係なく仕事に対する熱量が非常に高い人間が集まっている。
管理職も現場の声を軽視せず、良い意見であれば即座に取り入れる柔軟性を持っている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多い。
PSスタッフにも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランPSスタッフに一部権力を持ってるような...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーばかりで、しっかり部下を見れてる人はほぼいない。何か...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人による。向上心がめちゃくちゃ高い人もいれば、そもそもあまりないという人もいる。いい人もいれば悪い人もいる、そんな印象。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としては体育会系の社風で、経営者を目指している意識の高い人も多く、活気のある雰囲気です。営業事務は大人しい人もいるので体育会系ではな...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フランクにコミュニケーションをとってくださり、心地よく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピークの際にミスをする...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は競争相手でもありますが、困った時に一緒に考えてくれたりわからないことを明確にできたりするので、高めあう仲間としての側面が強く、自己実現...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社日本文化センター |
|---|---|
| フリガナ | ニホンブンカセンター |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 品川博美 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 03-3263-2200 |
| URL | https://www.0120-00-2222.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。