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株式会社日本文化センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本文化センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本文化センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本文化センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本文化センターの 社員・元社員による会社の評価

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日本文化センターの 学生による会社の評価

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日本文化センターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日本文化センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量に対して一定の残業が発生する状況ですが、残業時間に対する適切な対価が支払われていないと感じております。
...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本文化センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本文化センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画については、現場の実態とかけ離れている部分が多く、実現可能性に疑問を感じております。
・特に売上計画や成...続きを読む(全258文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間業務に従事する中で、やりがいや面白みを感じる機会はほとんどありませんでした。
・業務内容としては、リベート...続きを読む(全216文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収における賞与の割合が高く、業績に大きく依存する制度となっておりますが、目標設定が高水準であり現実的に達成が難...続きを読む(全266文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】

・現場において明確なマネジメントや指示系統が不足しており、業務の優先順位や役割分担が曖昧に感じる場面がありま...続きを読む(全355文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の試用期間を通じて業務に従事してまいりましたが、当初想定していた業務環境や体制との乖離が大きく、継続して就...続きを読む(全215文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
■入社後に感じたギャップ・満足度
・入社前は一定の教育体制やフォローがあることを想定しておりましたが、実際には体...続きを読む(全314文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲も良くないですし。あまりコンプライアンスを守っていない。ですが、表面上真面目な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はある...続きを読む(全164文字)

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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんともいえないが、この業界はこんなものなのかーという気がよくします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が…がんばればもっとあが...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イジメがひどく上司に企画を横どりされます。書類はなくされますし、新規業者もあとから横どりされます。いい企画があるといったん没にされあとから上司が自分の企...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本文化センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがおおく、のんびりしていました。仕事ができなくても上司の部長が社長にごまかして企画を採用してくれるので助かります。気にいれられたら仕事ができるような...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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小売り(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社サルースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり忙しい部署だったので残業は多かったのです。特に土日祝日などの連休前は、連休中の業務をしないといけないので特に忙しかったです。後に改善さ...続きを読む(全282文字)

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株式会社エモテントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理という職種柄、決算期などはどうしても残業が増える場面もありますが、基本的には個人の裁量で退社時間を調整できるため、プライベートとの両立は...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなので時間の調整は比較的にしやすいと思います。休憩挟まずに働く方法や中抜けも可能なので、自分に合った働き方ができると思います。
【...続きを読む(全123文字)

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株式会社いつもの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や時間休については、非常に取りやすく、自分の業務スケジュール管理次第で自由に取得することができる。それを咎める人もほぼいない印象。
【気...続きを読む(全130文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)

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株式会社ベルーナの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社できる。ワーキングマザーにとっては最高の環境だか、やりがいがあるか問われると個人差あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダ...続きを読む(全106文字)

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株式会社ジャパンエキスパートシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取り易い環境。
完全週休2日制で、かつ年4回、1週間(週休日に加えて5日)の連続休暇を取得できる。続きを読む(全61文字)

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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4時間働けば半休を使える
希望休は通りやすい
誕生日or配偶者誕生日休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間...続きを読む(全129文字)

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株式会社ZOZOの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとっても良い。社員ひとりひとりが生き生きして働いており、契約社員もアルバイトも関係なくワークライフバランスは良いと感じ...続きを読む(全134文字)

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日本文化センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本文化センター
フリガナ ニホンブンカセンター
設立日 1976年3月
資本金 4500万円
従業員数 32人
代表者 品川博美
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目4番15号
電話番号 03-3263-2200
URL https://www.0120-00-2222.jp
NOKIZAL ID: 1457557

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