一般社団法人生命保険協会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
一定の制度が整っている。有給の他にも、リフレッシュ休暇や記念日休暇などの休暇取得制度が充実していて、有給を減らすことが難しい。残業も基本的には...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1つの会社の営利を目的として働くことなく、業界全体を見て、役に立つ仕事をすることができます。生命保険会社もそれぞれ顧客保護の取組みが進んでいる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手の昇給幅が大きく、早期に家庭を持っても問題ない程度の金額はもらうことができる。大手の生命保険会社の水準には及ばないものの、一定の満足感があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職員数が少ないため、若手でも裁量をもって仕事ができる。基本的には実務を回すラインは、課長１名・スタッフ１名・事務職数名。課長は当然ながらマネジ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度がある点は良い。ただし入社10年目までしか借り上げ社宅制度の適用はなく、このときにあまりいい物件に住むと、11年目以降の住居は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
収益性のある会社ではなく、また倒産リスクなども基本的にないため、組織全体としてコスト意識が低い。全体的にモチベーションが低い従業員が多く、管理...続きを読む(全640文字)

【良い点】
ここ最近、女性総合職が増えてきている。一般職は全員女性なので、会社全体の男女比は男：女で3.5:6.5程度。
女性一般書は、一部の繁忙期や一部...続きを読む(全200文字)

【良い点】
真面目な人が多い。無茶なことをいう人は少なく仕事はやりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向、真面目というある種...続きを読む(全136文字)

社長ではありませんが、協会の職員にとっての社長ということで、棚瀬事務局長のことを紹介したいと思います。
日本生命出身で、声が大きく、見た感じも少しコワモ...続きを読む(全246文字)

生命保険を中心に、損害保険、銀行、証券といった隣接業界の知識も身に着くと思います。生命保険会社の本社の方とやりとりするため、政策がどのように業務に反映し、...続きを読む(全517文字)

住宅補助は借上社宅制度があり、10年間、月6万円までの補助がでます。このため、例えば8万円のアパートを借りても自己負担は2万円となるため、都心部に安く住む...続きを読む(全368文字)

待遇は公益団体という立場柄、サービス残業がない・少ないと思っていたのに、とても多いことが一番のギャップでした。私が在職していた頃は、月80時間前後は常識で...続きを読む(全372文字)

海外の政府、生命保険会社、生命保険協会が発行する政策提言集やニュースを調査・翻訳し、日本の生命保険会社に対し有効な部分がないかを探すという業務でした。
...続きを読む(全261文字)

業界団体なので、ライバルとなる会社は現在いないし、今後も現れることはないだろう。
生命保険業界自体については、国内のパイが少なくなっていくため、厳しい状...続きを読む(全153文字)

仕事を通して金融・保険の知識は身に付けられる。というよりは身に付けないと全く仕事にならない。その他にも、隣接業界の知識等幅広く必要になる。
会社として、...続きを読む(全163文字)

部署によるところが大きいが、平日はプライベートとのバランスを調整することは難しい。遅い部署であれば毎日10時ころまで残業を強いられることもある。(課長級以...続きを読む(全189文字)

当時の話ですが、女性で総合職はいませんでした。その後で採用したようです。よってまだ育児・出産という年齢にはなっていないと思います。ただ金融業界全般、特にこ...続きを読む(全178文字)

業界団体という性格上、実際のビジネスに関与することがあまりなく、そのようなキャリアやスキルを身につけることができない(一方で労働時間は長い)ことや、業界団...続きを読む(全181文字)

生命保険の業界団体という性格上新規参入はないためその点は安泰。
生命保険業界自体も新規参入などがあり当面は衰退ということも考えにくく、会員収入についても...続きを読む(全198文字)

残業時間はそれなりに長かった(毎日22時前後)が、土日についてはしっかり休むことができた。
残業時間については私の退職後には管理が厳しくなった模様で、現...続きを読む(全160文字)

業界全体に関係する業務であるため、多くの企業の関係者とコミュニケーションしながら仕事をすることができたので、その点は楽しかった。またドラフトを作る立場とし...続きを読む(全187文字)

入社前は生命保険業界の平均程度と聞いていたが、実際にそれほどだったかは不明。
賞与は前期後期それぞれ2か月。
残業については自己申告制で、あまり付けす...続きを読む(全180文字)

業界団体という性格から、生命保険業界全体を見渡した業務に携わることができると考え入社した。実際、業界全体のスタンダードを企画・立案することが多かったため、...続きを読む(全210文字)

新人教育については、会員企業の新入社員教育に参加して生命保険に関する基本的な教育を受けることができる。その他、部署ごとに業務に関連した研修には協力的な模様...続きを読む(全176文字)

住宅補助については6万円まで(家賃の8割)。借り上げ社宅のため、契約は会社で行うが、敷金・礼金についても1か月6万円までで、残りは自己負担(例えば敷金・礼...続きを読む(全157文字)