ミヤプロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本、黙々と作業をします。終業時間内に終わらない時は残業ももちろんあります。
最近は分かりませんがタイミングが悪ければ終業時間10分前に仕事が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様に納品する商品をすぐに結果として分かるので初めて任された仕事を自分で一から最後まで完成した時は嬉しさと自信を得る事ができました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の割合が大きいです。
実績、結果を出しても昇給も無ければ、賞与は基本無しです。過去の退職された先輩方も同理由...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本無し。会社としての利益（実績）を役員クラスとの面談後に1万上がるか上がらないレベル。
賞与は年2回夏と冬...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司はずっとオペレーターを監視しているのでしっかり仕事している人にはそれなりの仕事を任せることも多い。その給与に反映させているかは…
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
多様な仕事を受注しているので、デザインやレイアウトだけでなく組版のスキルも磨くことができ、やりがいがある。デザインに関しては色々な人が積極的に...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては良くも悪くも自分次第というところが大きい。しかし時には現場の作業が終わるのを待たなければならない時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
紙への印刷物に対しての営業が主であり、自社で印刷できるものは他社でも印刷をすることができるという差別化のしにくい市場において仕事を受注するとい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しい事業への取り組みは思い切りがよく、経営者のセンスがあると感じられた。他社との差別化を図るために新型の刷版機を導入したり、地元企業の中では...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パソコンのスキルを最大限に活かすことが可能。特にイラストレーターやフォトショップの操作に自信がある人なら十分に企業に貢献できると思う。私は家庭...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあま...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく、結婚したら辞めるという人が多く、社内で残っているのは離婚してまで仕事をしている人、結婚しなかった人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
16時45分終了のため、その後の時間にゆとりが持てると思う。女性が働きやすいように考慮はしてくれる気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働いている方の割引が女性が多かったので、助け合いはしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代制で、家庭...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で要職についている人はほとんどいない。辛うじて本社に何人かいたようだが、それ以外の場所ではあまり期待はできない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産後の復帰サポートが充実している印象があり、子育てをしながら時短勤務で活躍している女性社員も多く見られる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
数年前より積極的に採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役員が占めているので女性の意見が反映されづらい。育休など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社に全て事務関係の女性陣が集結していた為、営業所での変ないざこざはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社は女性だらけで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リーダークラスに女性もいるので一定の成果、年数を重ねれば昇進できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など事務方は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分の生産日程に間に合えば裁量で仕事を進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機溶剤を扱うので女性の方は
事務職だ...続きを読む(全82文字)