誠和企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ここでしかできない経験ができるのはすごくいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は覚えてしまえば毎日同じ作業の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場の社員はしっかりと仕事ぶりを見てそれぞれに評価をしてくれていました。
だからこそハードワークでも頑張れたと思います。
新しい役割が増える...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いても雇用保険はおろか、社会保険加入もありません。
業務委託元の施設や設備を「貸してもらっている」...続きを読む(全100文字)

【良い点】
好きな場所で働ける。
それに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので平均の拘束時間は1日12〜14時間です。
...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイジメで退職しました。
それでも経営陣は我関せず、被害者を排除するためにあらゆる手段を取ってきた印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
契約社員になられた方から聞いた話しですが、給与は契約社員や社員になるとさらに下がるそうです。
利点は社会保険と雇用保険に加入できる点でしょう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他では体験できないことをできる。臨機応変に対応する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返しなので将来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職すると伝えたらスムーズに手続きできた。残りの有給などもしっかり消化でかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで給与が低く...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リハーサル等で深夜や早朝の勤務が多くなる場合、深夜に出勤し、また何時間後かに出勤になるというケースも稀に発生しま...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ディズニーランドが好きなら舞台の裏側を知ることができるので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当などはあり...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎年昇給がある。
契約社員でも年に二回気持ち程度の賞与（という名の手当）がある。
年に二回面談があり、最終的に評価をするのは上司だが、普段の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職金制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長が辞めたら目に付いた部下が試験も無く上がる点で、実力も無いのに役職者にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いまでは考えられませんが、残業台全てだしてくれるところです。
もちろん今は働き方改革があり、残業も改善されたと思います。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に年収が上がっているので、高収入ではない。昔は高い業界だったと思った続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収および評価制度については、特に不満はありませんでした。成果や取り組みが査定に反映されるように評価されており、同学年の友人などと比べても十...続きを読む(全128文字)

【良い点】
オリエンタルランドは国内屈指の安定した収益基盤を持ち、業績に連動した賞与や昇給制度が整っている点が魅力である。テーマパーク運営という特殊性か...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社内の雰囲気は部署によって多少の違いはあるものの、全体としては比較的落ち着いており、過度に緊張感のある環境ではありません。業務においては個々...続きを読む(全495文字)

【良い点】
アルバイトなので社員がいくらもらっているのかは知らないが、話を聞いている限りかなり低そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
レースで年間タイトルを取ると特別ボーナスみたいなものがあったと思う
確か３月に支給されていたと思うが定かではない続きを読む(全62文字)

【良い点】
立場が上がれば自ずと年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、手当で上乗せしているため賞与が月給より低くな...続きを読む(全122文字)