ティーツーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため、若いうちは働けても出産や結婚を考えている人には働き続けるのが難しい環境だと思います。毎日終電...続きを読む(全198文字)

【良い点】
様々なジャンルの案件を取り扱っているので、自身のデザインの幅を広げられます。カタログのデザインを多く扱っており、人によっては撮影のディレクショ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
カタログのデザインをメインとしており、様々なジャンルの案件を取り扱っているため、自身のデザインの幅を広げることが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員同士の仲は概ね良好だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン方式の経営方針で、風通しはかなり悪かっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
DTPの仕事に就きたい方、エディトリアルデザインの勉強をしたい方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は中途...続きを読む(全205文字)

【良い点】
週休二日制で土日と祝日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業が常態化している環境でした。先輩のデザイナ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社内の雰囲気はおおむね良く、社員間の交流が盛んです。トップや上司との距離も近く、相談はしやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
朝はゆっくりです。遅刻をすごく多めに見てくれます。朝が苦手な人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事以外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休育休とってるひとはいます。人手が足りないので、復職もスムーズにしています。社内はチーフ以外はほぼ女性です。女性のチーフもいますし、在宅勤務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気でみんな仲が良かった。
仕事のやりがいはあった。
相談や報告はとてもしやすい雰囲気だった。
大手企業との...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半年に一度自己評価があり、ポイント制のため自分自身のがんばりはこのくらいとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）の年収や評価制度については、役職や経験年数によって異なります。平均年...続きを読む(全428文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種だからと月給を減らされたのに、未経験職種ではない職種で派遣されるが月給は変わらない。続きを読む(全79文字)