この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮付近の現場であれば汚いながらも寮費等無しで生活することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはプレハブの宿舎、エアコン...続きを読む(全109文字)
成豊建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、成豊建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に成豊建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
寮付近の現場であれば汚いながらも寮費等無しで生活することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはプレハブの宿舎、エアコン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まず、定時で上がることはありません。残業は40時間平気で越えますが、40時間分しかいただけません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給与は残業代ありきです。
昇給は何もしなくてもしていきます。
賞与は1ヶ月分もらえることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トンネル専門業者でこれからも仕事がなくなることはないとは思いますが、現場での作業員の管理の杜撰さ社員の待遇の悪さなどからあまりいいとは思えませ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本定時退社な為仕事とプライベートのバランスは取りやすい。建設業特有の朝早く出ないといけないということを除けばアフター5は長く楽しめるのではな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今の若い世代はあまり進んで就職しないであろう建説業会ということもあり人が足りてない。そのおかげで作業員の給料は他企業と比べて高いと思う。もちろ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本定時退社で給料が良い。会社借り上げの社宅かプレハブでの生活になるがあまり現場からは離れていないので衣食住はなんとかなる面は良いと感じた
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 成豊建設株式会社 |
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フリガナ | セイホウケンセツ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 2億1600万円 |
従業員数 | 970人 |
売上高 | 93億5911万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上山晃彦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目6番4号せいこうビル |
電話番号 | 03-3400-3817 |
URL | https://www.seihoh.jp/ |
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