回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社役員は、全力で社員をサポートする為に、給料に売上を還元していきます。
社員一人一人が、仕事を行う意識が高まる気はします。
また、社長自ら...続きを読む(全215文字)
株式会社ギャラクシィ
株式会社ギャラクシィの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社役員は、全力で社員をサポートする為に、給料に売上を還元していきます。
社員一人一人が、仕事を行う意識が高まる気はします。
また、社長自ら...続きを読む(全215文字)
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評価制度はあるが実際適正な評価がされているとは言い難い。といっても悪い方ではなく、簡単に昇給されていく。毎年定期昇給で個人差はあるが5千~8千円基本給が...続きを読む(全154文字)
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主にSES案件が多く社員の7~8割はお客様先で常駐している。
社内受託案件ではエンドユーザー様と直接取引している案件もあり、リーダーになると直接折衝を...続きを読む(全365文字)
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自分の希望と合致する職場に配属された場合、比較的経験がなくても仕事を任せてもらえる。
上司への報告や相談を定期的に行っていれば、自分の裁量での判断や行...続きを読む(全173文字)
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半期ごとに目標を設定して、達成度を確認する仕組み。でも仕事柄、数値で目標を立てにくい。抽象的な目標になりがち。評価に至っては目標の内容から外れた所でマイ...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は比較的しっかりしていると感じました。社員旅行等もあるようで、社員交流の場所をたくさん提供してくれます。
社員の声を聴いて制度設計をしてくれる...続きを読む(全153文字)
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社員は、非常に明るい方が多く、上司もコミュニケーションをとる為の工夫をよくしています。
その為、社員と管理職の関係は非常に良いものです。
人柄は、前...続きを読む(全167文字)
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会社として残業削減の取り組みをしております。
休日出勤があった場合は代休が取れるように調整してもらえます。
出産に関しては、3日間の特別休暇が取得で...続きを読む(全159文字)
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会社で資格取得に対して積極的に取り組んでいます。
情報系の資格を取ることにより、職位や一時金、資格手当てがつくので、資格取得によりキャリアがどんどん上が...続きを読む(全154文字)
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社員のスキルアップについては外部講習が主です。ヒューマンスキル・技術講習のどちらも外部講習を受講することが可能です。社内では有志で勉強会などを開催してい...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ギャラクシィ |
|---|---|
| フリガナ | ギャラクシィ |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 4969万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 代表者 | 岡庭均 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目3番13号 |
| URL | https://galaxy.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。