ギャラクシィのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほど...続きを読む(全259文字)

【良い点】
事業についてはさまざまな業種の開発を多角的に展開していたので安定性はあると思います。安定した会社と取引しています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生面では資格取得に関するサポートが手厚く、資格報奨金や資格獲得による給与アップ制度が整っていた点はとても良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇給が必ずあり、確実に評価されているのを感じた。給料も生活では不自由なく行える金額であり、一人暮らしでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児制度があり、女性の利用者は数人いるため機能していると思う。私の周りで使用者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格手当が厚く、他社に比べて圧倒的に高い。IPA上級資格なら一時金数十万、月額数万もらえる。
社内FA制度があり、同じプロジェクトに2年以上...続きを読む(全280文字)

【良い点】
プライム案件7割との事。10年以上継続する開発案件がいくつかある。客先常駐だけでなく自社請負案件もある。オープン系・汎用系共にある。
研究開...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格手当は他社よりかなり高い。IPA上級資格合格なら一時金は数十万、月額も数万アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得で給与が上がるので分かりやすい。取得時に一時金もあるのも良い点。取得難度によって報酬も変わり、難易度の高い資格であればあるほど金額も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルを高めようと思えば高められるが、どうしても業務で使っている技術に古い部分がある。そのため、スキルを高めても他で使えるようなスキルは身に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)