ギャラクシィの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
昇給が必ずあり、確実に評価されているのを感じた。給料も生活では不自由なく行える金額であり、一人暮らしでも問題ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児制度があり、女性の利用者は数人いるため機能していると思う。私の周りで使用者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私が働く上では自分の趣味等にも力を入れることができ問題なく業務に励むことができた。
ただ、家でも仕事のことを考える必要が多いと考えているため、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格手当が厚く、他社に比べて圧倒的に高い。IPA上級資格なら一時金数十万、月額数万もらえる。
社内FA制度があり、同じプロジェクトに2年以上い...続きを読む(全280文字)

【良い点】
プライム案件7割との事。10年以上継続する開発案件がいくつかある。客先常駐だけでなく自社請負案件もある。オープン系・汎用系共にある。
研究開発...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格手当は他社よりかなり高い。IPA上級資格合格なら一時金は数十万、月額も数万アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎の評...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得で給与が上がるので分かりやすい。取得時に一時金もあるのも良い点。取得難度によって報酬も変わり、難易度の高い資格であればあるほど金額も増...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルを高めようと思えば高められるが、どうしても業務で使っている技術に古い部分がある。そのため、スキルを高めても他で使えるようなスキルは身につ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制は毎年外部に委託しているが、年々変わることがあるので、今年はどこの研修かは分かりませんが、私が入社したときの研修はJava、SQL、S...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価に関しては資格など基準があるので、給与面の評価は平等に行われていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、三ヶ月間プログラミングの研修を受けることができる。その間も給料は支払われるので、未経験にとっては好ましい環境。
また、資格...続きを読む(全209文字)

【良い点】
常駐先によって異なるが、本社勤務の場合は残業時間が比較的少ない。また、有給も取りやすい環境である。
ただし、常駐先によっては膨大な残業時間が発...続きを読む(全274文字)

【良い点】
給与はある程度いい方ではないかと思われる。年二回の賞与はきちんと支給され、ここ数年は少額ではあるが決算賞与も支給されている。残業代は30分未満...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、帰社日には別事業部の人たちと話している人も多い。社員同士プライベートで一緒に遊びに行っている人も多いようだ。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全部の部署そうではないかと思いますが、社内の雰囲気はいいと思います。月１回の帰社日があり、別チームの社員と報告会後に飲みに行くこともあります。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現在はわかりませんが・・・。
当時は残業代はしっかりでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長たちのモラルが低く、立場が弱...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格取得による職位制度があり、毎月手当が支給される。資格取得により一時金もかなりの金額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクトによって勤務場所が分かれているので月１回の帰社日がある。帰社日では社員同士の交流があり、お互いのプロジェクトの様子が聴くことができ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全体的に現場主体で社内に向けての活動が少ない為、現場以外のことを考えたくない人には向いていると思う。社内イベント（社員旅行、バーベキュー、飲み...続きを読む(全365文字)

【良い点】
部署によっては良い上司がいてプライベートで飲みに連れて行ってもらったりすることができる。月に１度帰社日があるので同期、同僚と会って交流も深まる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
常に人材を募集している為、生え抜き社員よりも中途入社の社員の方が人数が多い。社長が数年後に定年の為、次代を担う人材の確保に熱心。社員への金銭で...続きを読む(全282文字)

【良い点】
会社役員は、全力で社員をサポートする為に、給料に売上を還元していきます。
社員一人一人が、仕事を行う意識が高まる気はします。
また、社長自ら相...続きを読む(全215文字)

評価制度はあるが実際適正な評価がされているとは言い難い。といっても悪い方ではなく、簡単に昇給されていく。毎年定期昇給で個人差はあるが5千～8千円基本給が上...続きを読む(全154文字)

主にSES案件が多く社員の7～8割はお客様先で常駐している。
社内受託案件ではエンドユーザー様と直接取引している案件もあり、リーダーになると直接折衝を行...続きを読む(全365文字)

自分の希望と合致する職場に配属された場合、比較的経験がなくても仕事を任せてもらえる。
上司への報告や相談を定期的に行っていれば、自分の裁量での判断や行動...続きを読む(全173文字)