
一般社団法人共同通信社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
一般社団法人共同通信社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。一般社団法人共同通信社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
一般社団法人共同通信社の インターン
一般社団法人共同通信社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
一般社団法人共同通信社の インターンの概要
| 課題・テーマ | 作文講座、社内案内 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 汐留 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
一般社団法人共同通信社のインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,222件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて6.7%高いです。78.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて12.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 一般社団法人共同通信社 冬インターン ジャーナリスト講座 (2024年11月開催)
- 2026卒 一般社団法人共同通信社 夏インターン 夏季インターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 一般社団法人共同通信社 夏インターン 夏季インターンシップ (2024年8月開催)
- 2025卒 一般社団法人共同通信社 夏インターン 夏季インターンシップ (2023年9月開催)
- 2022卒 一般社団法人共同通信社 夏インターン 記者職 (2020年9月開催)
- 2022卒 一般社団法人共同通信社 夏インターン 記者 (2020年9月開催)
- 2021卒 一般社団法人共同通信社 冬インターン 冬季インターンシップ (2020年1月開催)
- 2021卒 一般社団法人共同通信社 冬インターン 記者職/夏季インターンシップ (2019年10月開催)
- 2020卒 一般社団法人共同通信社 冬インターン 一般記者 (2019年2月開催)
- 2020卒 一般社団法人共同通信社 夏インターン 記者職 (2018年8月開催)
一般社団法人共同通信社の インターンの内容(14件)


26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

26卒 夏インターン

22卒 夏インターン
まず自己紹介を行い、それに対する質問会が行われる。その後、記者の方の講義を受け、その質問会が行われる。昼休憩後、グループごとに社内見学が行われ、さらに作文のフィードバックを受ける。
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22卒 夏インターン
最初に1時間ほどかけて参加者全員が自己紹介+質疑応答。その後、会社説明動画、中堅報道記者による会社内の案内、若手記者による講演、作文課題のフィードバックと続いた。
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21卒 冬インターン
共同通信社の業務や社会の中での役割を理解すること。報道機関として担っている仕事や記者の仕事の魅力を記者経験のある方々からたくさん聞く時間があった。また、メディアセンターの見学もあった。初日から翌日正午までに街ダネを書いてくる必要がある。ネタをとって写真を撮影、記事を執筆するまでをひとりで行い、提出した。全員分の記事を読み、全員で批評を行う。文章の書き方や写真の撮り方を学んだ。
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21卒 冬インターン
午前中、1人2分程度の自己紹介とそれに対する3分の質疑応答がある。会社概要の説明を受ける。その後、3班に分かれて(人事の方が1人ずつ付く)社内見学と昼食。午後は、現役の記者の方による講演会と質疑応答があり、最後に人事の方から、共同通信に対する質疑応答時間が設けられた。午前中に各自、季節の街ダネ取材を行い、400字程度の記事を書いて正午ごろに本社に集合する。昼食は社員食堂でリッチなお弁当が用意されており、人事の方や記者の方と共に談笑しながら食べた。午後は、取材した記事や写真の講評が一人ずつ行われた。学生も人事の方も意見を出し合う。写真は、写真記者の方が講評してくださる。
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20卒 冬インターン
自己紹介(5分自己紹介で10分はほかの参加者や社員から質問)、会社説明、記者や通信社の仕事紹介、会社見学、先輩記者を囲っての座談会。特に自己紹介と座談会では、どんな視点でどのような質問をしているか見られていたように思う(回数はそこまで関係なさそう)。採点などはしていなかったが、その場にいる全員が記者および記者出身者なだけあって緊張感があった。「季節感のある街ダネ」というテーマで自由に各自で取材先や内容を決めて取材し、指定の字数内で手書きで原稿用紙に作文。その後全員で原稿を読み、撮影した写真と合わせて一人分ずつ質問しあったり、講評をもらったりした。1日かけておこない、一番収穫が大きくまた共同通信社らしい内容だった。
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20卒 夏インターン
自己紹介をした後、会社説明や社内見学があった。その後、昼を社員と一緒に食べた。午後からは記者の話を聞く機会があり、それをもとに記事を書いた。その記事を匿名で全員で読み、社員からの評価を受けた。1日目の終わりに、次の日の昼までに「街ネタ」を自分で取材をして記事を書いてくるという課題が出された。2日目の昼に再び集合し、書いてきた記事と撮ってきた写真を発表した。社員からの評価を受け、有意義な時間だった。その後、若手社員へ質問する時間が設けられ、解散。
続きを読む一般社団法人共同通信社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、周りの学生の報道への志望度の高さや、社会課題や国際情勢への関心の強さ、真面目さなどを体感して、そのどれにも当てはまらない自分が志望するのはお門違いのように感じたため。また、インターン自体の真面目で堅い雰囲気も自分には合ってなかったので、実際に就職してもおそらく合わないだろうと思った。
続きを読む一般社団法人共同通信社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
元々志望度は高くありませんでしたが、インターンシップに参加して自分は違うというのを感じて、インターンシップ後のセミナーなどには全く参加していないので、有利になるかは分かりません。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
いちばんの志望業界はエンタメ業界だったが、エンタメ業界でサマーインターンを実施している企業が少なく、また非常に倍率が高い業界であるため、他業界にも幅を広げて様々な業界のインターンシップにとりあえず応募していた。共同通信のようなメディア・報道の他、広告業界、金融業界、メーカーなどのインターンにも参加してみたが、結局どれも自分には合わないと感じた。
続きを読む報道の仕事は真面目で堅い雰囲気の印象を抱いていたが、実際にインターンに参加してみるとその通りだと感じた。一方で、報道の仕事は全て一様に大変でブラックなイメージを抱いていたが、報道と言っても担当する領域・地域によって仕事のやり方が様々で、その中で自分にあう場所を探すことはできそうだと感じた。自分は伸び伸びと働き生きられる環境を望むので、自分とは合わないと痛感した。
続きを読む一般社団法人共同通信社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した一般社団法人共同通信社の インターンの選考難易度 3.4/5
一般社団法人共同通信社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
march以上の学生が多かった。私立大学の学生の割合が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
東大が1人、早慶が半分ほど、その他一橋、MARCH、地方旧帝大。MARCH以上に絞っていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝大、地方国立、早慶上智がボリュームゾーンだった。同じ大学のゼミナール所属だという人たちもいて、率直に高学歴揃いだと思った。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
早慶半分、マーチが3割、国立大学が2割ぐらいであった。関西から来ている人もいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
多くが早慶やmarchのような気がしました。大学院所属の方もいらっしゃり幅広かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 記者という仕事に関心を持った理由を教えてください
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.

26卒 インターンES
- Q. なぜ当社インターンシップへの参加を希望しましたか。記者という仕事に関心を持った理由を中心に聞かせてください。(400字以内)
- A.

21卒 インターンES
- Q. 記者職のインターンに参加を希望する理由
-
A.
記者は世の中を変えられる仕事だと思うからです。私は幼い頃から、自ら発信して周囲に働きかけることに興味があります。将来は記者として、「疑問に思うことを甘受せず、それぞれが自ら考える環境」を作りたいです。 続きを読む

21卒 インターンES
- Q. 記者職のインターンシップに参加を希望する理由
-
A.
幼い頃から、人と話すこと、特に、自分の見聞きしたことや発見したことを人に伝えることが好きでした。そのため、記者職に関心を持ったのは自然なことだったと思います、先日のマスコミ業界仕事サミットの講演をお聞きして、その志はより強いものとなりました。各紙がその強みを活かすのを助ける通信社の記者職がどのようなものなのかをより深く知りたいと思い、参加を希望いたします。 続きを読む
一般社団法人共同通信社の ステップからインターン体験記を探す
一般社団法人共同通信社の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人共同通信社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウツウシンシャ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 423億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷亨 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6252-8000 |
| URL | https://www.kyodonews.jp/ |