
日本放送協会のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本放送協会のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本放送協会のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本放送協会の インターン
日本放送協会の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.9
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.9
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.9
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
日本放送協会の インターンの概要
| 課題・テーマ | 映像撮影、編集、原稿作成 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | NHK研修センター |
| 参加人数 | 学生60人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
日本放送協会のインターンシップは、85.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,234件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて20.5%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 日本放送協会 夏インターン 「ジャーナリスト」の仕事 (2025年9月開催)
- 2026卒 日本放送協会 冬インターン 「ジャーナリスト」の仕事 (2024年12月開催)
- 2026卒 日本放送協会 冬インターン インターンシップAコース (2024年12月開催)
- 2025卒 日本放送協会 冬インターン 「ジャーナリスト」の仕事 (2024年12月開催)
- 2026卒 日本放送協会 冬インターン 「ジャーナリスト」の仕事 (2024年12月開催)
- 2026卒 日本放送協会 冬インターン 「ジャーナリスト」の仕事 (2024年12月開催)
- 2026卒 日本放送協会 冬インターン ディレクター (2024年12月開催)
- 2026卒 日本放送協会 冬インターン 「ジャーナリスト」の仕事 (2024年12月開催)
- 2026卒 日本放送協会 夏インターン インターンシップAコース (2024年9月開催)
- 2026卒 日本放送協会 夏インターン 「経営管理・営業」の仕事 (2024年9月開催)
日本放送協会の インターンの内容(563件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

24卒 夏インターン
まずはオンラインでの全体会があり、自分×NHKでどんな未来を描きたいかをじっくり考える時間があった。また全職種みんなでどのようなNHKを作りたいかをグループワークで考えた。職種ごとのワークでは、ほぼグループワークだった。いつまでにこれを仕上げるというような制限はなく、班ごとに自由に進めて最終日の発表に臨む。2班に1人ディレクターの社員さんがついてくれるので、疑問点などはいつでも聞けた。
続きを読む
24卒 冬インターン
前半はオンラインにて他の職種の方も合わせた全体での集まりでした。会社が目指すものや存在意義について聞いた後、会社が今後どうなっていくかをグループで話し合う内容でした。後半はコンテンツ・クリエーター部門の学生とグループによる発表の準備でした。まだ知られていない日本の魅力について、皆でどのように発表するか話し合い、それぞれの役割を決め準備をしました。
続きを読む日本放送協会の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本放送協会の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
若手のうちから成長できそうな環境があるか、今後も伸びていきそうな企業かどうか、わくわくできる仕事ができるかどうか、日本社会をよりよくしていけるかどうか。いわゆる大企業を、あまり業界にこだわらず受けていました。インターンシップに参加する前は、とりあえず規模が大きくて楽しく働ける環境にいきたかったです。
続きを読む日本放送協会というと公共放送ということもあり、お堅い仕事、お役所仕事をしているイメージでしたが、社員の想いで柔軟に仕事をしていることを知りました。メディア業界にあまり興味はなかったのですが、実際に与えられる影響範囲の大きさが非常に大きいことを知ったので、将来の選択肢の一つとして、非常に魅力的だと思うようになりました。
続きを読む日本放送協会の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本放送協会の インターンの選考難易度 3.7/5
日本放送協会の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
旧帝、早慶がほとんどだったと思う。学部生:院生は6:4くらい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
参加人数が非常に多く、学生間のかかわりもなかったため、詳しいことは分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
MARCH以上がほとんどであったが、そうではない学生も多かった。早慶、旧帝、それに準ずる国立大学の学生が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早慶・MARCH・関関同立・地方国公立など高学歴な人が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
慶應義塾大学文学部、京都大学、大学院生、東京が最も多く、名古屋などから来ている人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。 また、そう思ったきっかけ(NHKの具体的なコンテンツ・できごとetc.)があればあわせて教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。 また、そう思ったきっかけ(NHKの具体的なコンテンツ・できごとetc.)があればあわせて教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 第一希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に また、そう思ったきっかけ(具体的なコンテンツ・出来事)があれば
- A.

24卒 インターンES
- Q. 自己PR(140文字以内でどうぞ!)
-
A.
私の強みは粘り強く◯◯に取り組む力だ。アルバイト先の◯◯ショップの売上を改善した。店の売上が伸び悩んでいた際私が考えた売上改善施策は1度店長に断られた。しかし諦めずに、施策を何度も考え直し提案した。結果、店長の了承をもらい施策を実行。売上を一日あたり◯万円伸ばすことができた。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 興味を持った理由・希望理由
-
A.
私がNHKに興味を持った理由は、私の今の大きな関心である「芸術」と大きく結びついております。現在私は○○大学○○専攻に在籍しており、特に○○美術についての研究を行っております。こうした芸術、特に○○芸術に対する関心の始まりは、2011年の岡本太郎生誕100年、という事象に立ち会ったからであると言えます。そしてこの岡本太郎生誕100年という事象を知るきっかけとなったのが、2011年にNHK様で放送された、土曜ドラマの「TAROの塔」になります。このドラマを見たことにより、2011年に私は小学生ながら、岡本太郎、ひいては日本の近現代芸術に関心を持つようになりました。この時から、美術館、展覧会、各地の美術作品をよく訪れるようになり、そして今の大学での専攻に直結しております。今年は、大阪中之島美術館、東京都美術館で岡本太郎の大規模展覧会があることもあり、NHK様ではTAROMANや歴史探偵と言った岡本太郎関連のコンテンツが直近で放送されました。こうした芸術とコンテンツの広がりについて、私は卒論で書こうと考えており、この広がりに関する知見を深められたらと考えております。 続きを読む
インターン面接

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。また、そう思ったきっかけ
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜNHKを志望するのか
- A. A.

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. 今まで見たコンテンツの中で好きな作品や番組とかありますか。NHK以外でも結構です。
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 御社を選んだ理由はなんですか?
-
A.
A.
他の局と比べてマイノリティに焦点を当てた番組制作をしており、私もそういった番組に関わりたいからです。以降深掘りされました。質問:他のテレビ業界も受けましたか?回答:選考は受けておりません。質問:その理由を聞いてもよろしいですか?回答:他のテレビ局の説明会を受けて、マイノリティにも重点をおいているのが御社だったからです。 続きを読む

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜNHKのインターンシップに参加したいのか。
-
A.
A.
芸術を仕事とできる企業を見ており、そのインターンシップに参加したいと考えた。NHKは利益を生み出しにくい、芸術、というコンテンツを無理なく扱うことができる。「あまねく伝える」といった観点などから、たとえそれが利益に直結せずとも、芸術を伝えていく義務があると考える。まずNHKの基礎を知り、今後NHKで芸術を伝える仕事に就くための礎として、参加したい。 続きを読む
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- 面接・動画選考
日本放送協会の 会社情報
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |