新日本商品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
当時として新卒の初任給はかなり高かったので、1人暮らししていて普通の生活していても貯蓄も出来ていましたが、ただ、ハードワーク過ぎてそのうち疲...続きを読む(全212文字)

【良い点】
電話営業先は女性の営業という事で興味を持たれ、初回は面談アポまでは取りやすいが、だからといってそう簡単に商品取引の新規開拓は難しいと思うし、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面談まで漕ぎ着けた新規見込み客は、上司が一緒に同行してくれて、自分が何もしなくても上司が獲得してくれれば、自分に歩合が入るのは何だか申し訳な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ほとんどありませんでした。今はもうそんな事あり得ないはずですが、入社前に聞いていた条件と全然異なっていました。毎週土日休み→実際は月一回日曜...続きを読む(全331文字)

【良い点】
営業部以外はきちんとタイムカードで管理されていた為、残業手当や有休等の権利を行使できたので問題ないが、営業部はタイムカードもなかった気がする...続きを読む(全208文字)

【良い点】
真剣にないです。営業以外の部署なら５時退勤からの土日休みだから問題無かったと思いますが、､､
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日月...続きを読む(全218文字)

【良い点】
歩合が出るので、やればやるほど当然ながらここは増えます。
とる銘柄によっても変わりますが、1パーセント前後の歩合です。
件数賞連続賞がありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性はかなり少ないですが周りがいい人ばかりなので優しくしてもらえているようです。困ることがあれば助けてくれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
歩合給の割合が大きいので、契約を取れさえすれば20代前半で1000万円プレイヤーも。無形商品なので営業を通じて相手にイメージを膨らまさせるよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業経験はおろか社会人経験が無くても入社後に3ヶ月の研修があり、ビジネスマナーから営業テクニックまでしっかりと叩き込んでもらえる。営業成績に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)