旭日産業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私はモノを介して人々の生活をより豊かにしたいとう目標があります。技術専門商社だか らこそ優れた製品を供給し、高い技術と質の高いサービスを提供することでその思いの実 現が可能だと考えました。その中でも、貴社を志望する理由は 2 点あります。（1）専門商社でありながら幅広く事業展開しており、多くの製品を取り扱うので様々な角度から社会やお客様の暮らしをサポートしていけるからです。（2）「事業は人なり」という貴社のモットーに共感したからです。仕事をする上で会社と共に成長していきたいという自身の思いから、そのような社風が大変魅力に感じました。また、研修制度が他社に比べて充実している点や年に一度は上司とキャリア面談がある点から人を大切にしているのが伝わり、貴社で働きたいと強く思いました。また、今までの経験から身につけた傾聴力や行動力を最大限活かし、貴社に貢献できると思い志望します。

A. 望勤務地については、貴社の規定に従います。私は、どんな環境に身をおいたとしても目の前にあるやるべきことに精一杯取り組み、自身の役割を着実に果たしていこうと考えています。しかし、その中でも希望勤務地をあげるとするならば、大阪や東京のような都市部で働きたいと考えています。理由は 2 点あります。（1）仕事のためです。自身の目標が「モノを介して人々の生活をより豊かにしたい」ということなので、より人が多くいる都市部であればそれだけ多くのニーズを汲み取ることができることができると考えています。（2）生活を充実させたいからです。洋服が欲しいと思った際にすぐに買い物できたり、映画館にすぐに足を運べるというような都会ならではの生活に憧れがあります。このように休日を充実させることによって、仕事のモチベーションも上がり、自身の人生を豊かにできると考えています。

A. 私の強みは、負けず嫌いで結果が出るまで努力を惜しまないところです。これは、親の教育方針によって形成されました。この強みを最も発揮したエピソードは、高校の硬式野球部でレギュラーの座を獲得出来たことです。その高校では 1 学年 20 名の野球推薦がいる中、私は一般入部だったために当初は A から C まであるうちの C チームでした。そこで、レギュラーになるために主に 3 点の施策を行いました。（1）自身のプレーを動画撮影し、客観的に分析し改善する。（2）監督さんや指導者の方々に積極的に技術指導を求め、身体に染み付くまで何度も反復練習をする。（3）日毎に目標を掲げ、常に自分に必要なもの、足りないものを考えて練習する。その結果、2 年生の秋に初めて 20 名の A チームメンバーに選ばれたと同時にレギュラーの座を獲得することが出来ました。この経験から、結果が出るまで試行錯誤することや周りの意見を素直に聞き、実行することの大切さを学びました。