この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は曖昧な部分もあり属人的な評価も多かったように感じますが、属人的であれ、定性面・定量面での結果をしっかり見て給料に反映してくれていたの...続きを読む(全175文字)
旭日産業株式会社 報酬UP
旭日産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭日産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭日産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は曖昧な部分もあり属人的な評価も多かったように感じますが、属人的であれ、定性面・定量面での結果をしっかり見て給料に反映してくれていたの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給はとても少ないものの、賞与が年6か月近くある(決算賞与があれば)事務にしては高い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いた分きっちり貰えます。昨今は業績も良かったため他企業と比べても優れていると感じた。まったり稼ぎたいのであればおすすめです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。長くいる人ほど貰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のトップによって方針が異なるため残業代が貰えない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業所勤務であったため借上げ社宅で補助が確か8割程度あったため、生活に困ることはそこまで無かったように思える。
本社勤務では高円寺に寮があり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与制度
昇給が毎年ある。月給は基本給⁺住宅手当で役職がつくまではほぼ一律(年齢により)のよう。賞与は夏冬1回、部の業績により支給額が変わる。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
給与面は平均より少し上かと思います。能力主義とあるものの、いい意味でも悪い意味でも年功上列での評価が強いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中小企業の中では普通だが業務量との比重を考えたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本的に残業手当や代休などは一切無かった。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。自分の成績が悪くても部署の業績が良ければ賞与は一定額もらえます。昇給は年数を経るごとに上がっていきますが、好成績を収めて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与もきちんと出るので良かった。
賞与があるから頑張れた。
月収は至って可もなく不可もなく、一般的な額だと思う。
評価制度は、上司との面談をし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
月給は低めですが、ボーナスが多いため年収としては20代前半で平均を上回ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど役職につ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給については他社と比較して大幅な差はない。安定的な業績が基盤として存在する為、賞与の大幅な減額はほとんどない。基本的には年功序列制度の為、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが手厚く中小企業でも2.5ヶ月貰えるのは珍しいと思います。毎月の給与に関しては、思ったより多くなくボーナスで年収の多くを負担しているよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は、同年代の社会人と比べても、大きく劣ることは無い。
月給は低めだが、その分賞与が多めとなっている。
ただ、賞与は場所の営業成績に依存する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出来る、出来ないが判断し辛い営業なので、部員によって給料が全然違うということはないと思います。それよりも、長くいればいるだけ基本給は上がってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良く悪くも評価は安定していて年功序列。業界も業績は固い業界なので新規開拓は難しいが、既存ユーザーの対応で問題無い。2代目の社長になってからは露...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。その点は上司も気遣って下さり、仕事後のプライベートの予定も入れやすいです。事務職は月30時間を超える残業をさせてはいけ...続きを読む(全172文字)
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個人成績が悪くてもボーナス大きくが下がる事は無く、決算賞与もあり年収は良い。年功序列なので課長まで行けば手当ても含めて額面800万円くらいは手に入る様子。...続きを読む(全168文字)
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事務員の割にはもらっていたのかなと自負はしていますが、半年に一度あるパフォーマンスで記載することが事務員だとなく自己評価が毎年同じになる。その為、昇給は毎...続きを読む(全165文字)
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給与は基本少ない。残業手当ては一切つかず、しかし定時で帰る社員はいないので帰り辛い。部署にもよるが、早くて7時、遅いと23時頃まで働いているところもある。...続きを読む(全160文字)
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残業代がでないため、給与面に対しては不満。特に若いことは給与が安い。ボーナスも年4カ月無いため、年収は低い。毎年の昇給はほぼ固定(8000円程度)であり、...続きを読む(全158文字)
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入社3から4年目まではほぼ収入は変わらない。(営業に出ているひとと出ていない人では多少ちがいはあるようです)成果を上げたとしても評価制度があるためそちらが...続きを読む(全156文字)
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給料については特に不満に思うことはありませんでした。給料は固定給ですし、福利厚生、ボーナスもしっかり年間5カ月分出ます。それに家賃補助もしっかり出るので、...続きを読む(全167文字)
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一応成果主義のシステムを取っているが、実際はうまく運用できておらず、例え達成率が2倍でも給与が2倍になるような、完全な成果主義にはなっていない。そのため、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実直な会社、という印象で、その通りでした。場所によるかもしれませんが、私の配属先は仕入先や顧客を大切にし、後輩の指導に対しても熱心で尊敬できる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックスが柔軟に使えるとよかったです。みんな口ではそのほうがいいよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事に飽きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく挑戦できる機会があったり、キャリアの広がりを感じられるようになると従業員のコ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
専門的な知識を活かして設備現場の課題解決を行なったり、プラスアルファの提案ができる点は非常にやりがいもあり、営業としての介在価値を感じる仕事で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験でも問題なかったため。特になにかスキルがみについたわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社内が暗い。ビルも古い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どこの会社にもある普通の制度のため、もっとなにかほかの会社ではやっていないようなことも導入してほしい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社はワークライフバランスは整っており、残業もほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は所属場所によっては残業を多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業部署は頻繫に飲み会をしているとのことだが、管理部門は歓送迎会などイベントのみでプライベートの関係もかなり薄い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ルーティンワークのためこれといったやりがいはない。いわれたことを着実にこなしていれば問題はないと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修サポートなど会社が積極的におこなったいるものはなにもない。
教育体制もあまりいいものと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 旭日産業株式会社 |
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フリガナ | アサヒサンギョウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 424人 |
売上高 | 1016億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 児玉幹雄 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5200-8111 |
URL | https://www.asahi-san.co.jp/ |
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