旭日産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社規模にしてはよく貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い点は認識しておく必要がある。逆に言えば、年次さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年齢において平均給料以上は貰えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価、最終決定は上長の評価のため、社内営業が出来て...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度は曖昧な部分もあり属人的な評価も多かったように感じますが、属人的であれ、定性面・定量面での結果をしっかり見て給料に反映してくれていた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給はとても少ないものの、賞与が年６か月近くある（決算賞与があれば）事務にしては高い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働いた分きっちり貰えます。昨今は業績も良かったため他企業と比べても優れていると感じた。まったり稼ぎたいのであればおすすめです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。長くいる人ほど貰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のトップによって方針が異なるため残業代が貰えな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業所勤務であったため借上げ社宅で補助が確か8割程度あったため、生活に困ることはそこまで無かったように思える。
本社勤務では高円寺に寮があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与制度
昇給が毎年ある。月給は基本給⁺住宅手当で役職がつくまではほぼ一律（年齢により）のよう。賞与は夏冬1回、部の業績により支給額が変わる...続きを読む(全319文字)

【良い点】
給与面は平均より少し上かと思います。能力主義とあるものの、いい意味でも悪い意味でも年功上列での評価が強いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中小企業の中では普通だが業務量との比重を考えたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本的に残業手当や代休などは一切無かった...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。自分の成績が悪くても部署の業績が良ければ賞与は一定額もらえます。昇給は年数を経るごとに上がっていきますが、好成績を収め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与もきちんと出るので良かった。
賞与があるから頑張れた。
月収は至って可もなく不可もなく、一般的な額だと思う。
評価制度は、上司との面談を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月給は低めですが、ボーナスが多いため年収としては20代前半で平均を上回ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど役職に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給については他社と比較して大幅な差はない。安定的な業績が基盤として存在する為、賞与の大幅な減額はほとんどない。基本的には年功序列制度の為...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが手厚く中小企業でも2.5ヶ月貰えるのは珍しいと思います。毎月の給与に関しては、思ったより多くなくボーナスで年収の多くを負担している...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収は、同年代の社会人と比べても、大きく劣ることは無い。
月給は低めだが、その分賞与が多めとなっている。
ただ、賞与は場所の営業成績に依存す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
出来る、出来ないが判断し辛い営業なので、部員によって給料が全然違うということはないと思います。それよりも、長くいればいるだけ基本給は上がって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良く悪くも評価は安定していて年功序列。業界も業績は固い業界なので新規開拓は難しいが、既存ユーザーの対応で問題無い。２代目の社長になってからは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列なところ
のんびりしてるところ

続きを読む(全31文字)

【良い点】
残業はほぼありません。その点は上司も気遣って下さり、仕事後のプライベートの予定も入れやすいです。事務職は月30時間を超える残業をさせてはい...続きを読む(全172文字)

個人成績が悪くてもボーナス大きくが下がる事は無く、決算賞与もあり年収は良い。年功序列なので課長まで行けば手当ても含めて額面800万円くらいは手に入る様子...続きを読む(全168文字)

事務員の割にはもらっていたのかなと自負はしていますが、半年に一度あるパフォーマンスで記載することが事務員だとなく自己評価が毎年同じになる。その為、昇給は...続きを読む(全165文字)

給与は基本少ない。残業手当ては一切つかず、しかし定時で帰る社員はいないので帰り辛い。部署にもよるが、早くて7時、遅いと23時頃まで働いているところもある...続きを読む(全160文字)

残業代がでないため、給与面に対しては不満。特に若いことは給与が安い。ボーナスも年4カ月無いため、年収は低い。毎年の昇給はほぼ固定(8000円程度)であり...続きを読む(全158文字)