回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模にしてはよく貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い点は認識しておく必要がある。逆に言えば、年次さ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭日産業株式会社
旭日産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭日産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭日産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
会社規模にしてはよく貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い点は認識しておく必要がある。逆に言えば、年次さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年齢において平均給料以上は貰えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価、最終決定は上長の評価のため、社内営業が出来て...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度は曖昧な部分もあり属人的な評価も多かったように感じますが、属人的であれ、定性面・定量面での結果をしっかり見て給料に反映してくれていた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給はとても少ないものの、賞与が年6か月近くある(決算賞与があれば)事務にしては高い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働いた分きっちり貰えます。昨今は業績も良かったため他企業と比べても優れていると感じた。まったり稼ぎたいのであればおすすめです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。長くいる人ほど貰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のトップによって方針が異なるため残業代が貰えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業所勤務であったため借上げ社宅で補助が確か8割程度あったため、生活に困ることはそこまで無かったように思える。
本社勤務では高円寺に寮があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与制度
昇給が毎年ある。月給は基本給⁺住宅手当で役職がつくまではほぼ一律(年齢により)のよう。賞与は夏冬1回、部の業績により支給額が変わる...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
給与面は平均より少し上かと思います。能力主義とあるものの、いい意味でも悪い意味でも年功上列での評価が強いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中小企業の中では普通だが業務量との比重を考えたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本的に残業手当や代休などは一切無かった...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。自分の成績が悪くても部署の業績が良ければ賞与は一定額もらえます。昇給は年数を経るごとに上がっていきますが、好成績を収め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与もきちんと出るので良かった。
賞与があるから頑張れた。
月収は至って可もなく不可もなく、一般的な額だと思う。
評価制度は、上司との面談を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
月給は低めですが、ボーナスが多いため年収としては20代前半で平均を上回ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど役職に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給については他社と比較して大幅な差はない。安定的な業績が基盤として存在する為、賞与の大幅な減額はほとんどない。基本的には年功序列制度の為...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが手厚く中小企業でも2.5ヶ月貰えるのは珍しいと思います。毎月の給与に関しては、思ったより多くなくボーナスで年収の多くを負担している...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は、同年代の社会人と比べても、大きく劣ることは無い。
月給は低めだが、その分賞与が多めとなっている。
ただ、賞与は場所の営業成績に依存す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出来る、出来ないが判断し辛い営業なので、部員によって給料が全然違うということはないと思います。それよりも、長くいればいるだけ基本給は上がって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良く悪くも評価は安定していて年功序列。業界も業績は固い業界なので新規開拓は難しいが、既存ユーザーの対応で問題無い。2代目の社長になってからは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列なところ
のんびりしてるところ
続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。その点は上司も気遣って下さり、仕事後のプライベートの予定も入れやすいです。事務職は月30時間を超える残業をさせてはい...続きを読む(全172文字)
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個人成績が悪くてもボーナス大きくが下がる事は無く、決算賞与もあり年収は良い。年功序列なので課長まで行けば手当ても含めて額面800万円くらいは手に入る様子...続きを読む(全168文字)
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事務員の割にはもらっていたのかなと自負はしていますが、半年に一度あるパフォーマンスで記載することが事務員だとなく自己評価が毎年同じになる。その為、昇給は...続きを読む(全165文字)
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給与は基本少ない。残業手当ては一切つかず、しかし定時で帰る社員はいないので帰り辛い。部署にもよるが、早くて7時、遅いと23時頃まで働いているところもある...続きを読む(全160文字)
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残業代がでないため、給与面に対しては不満。特に若いことは給与が安い。ボーナスも年4カ月無いため、年収は低い。毎年の昇給はほぼ固定(8000円程度)であり...続きを読む(全158文字)
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入社3から4年目まではほぼ収入は変わらない。(営業に出ているひとと出ていない人では多少ちがいはあるようです)成果を上げたとしても評価制度があるためそちら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎日定時退社可能で、退職時に有給もすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、残業時間は部署により大きく異なる。住環...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質で社内の空気があまりにも悪かったことと、新卒入社でろくに仕事も与えられず将来が見えなかったこと。全て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤後の家賃補助やインフルエンザ予防接種の補助がある。コロナ禍からリモートワークやフレックス制度などを導入し、時代についていこうという努力も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価や対応が決まる側面が強い。説教部屋があり常に誰かが長時間叱られているなど、異様な環境だった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱系の商材を多く扱っており、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱とのつながり以上の強みは無い印象...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は消化できるし、部署によっては残業を抑えた働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の9割5部は事務職で、給与...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職の方は知識が豊富で相談すれば大抵のことは解決の方向に進めれるよう協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請していれば必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近(2024年)からで残業についての事前申請に変わって...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っても営業所によるが社内で積極的に教えてあげようとする風習が無い。新卒時、先輩営業か上司から仕事を貰う・...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長次第で人事異動が決まるため、余程の事情が無い限り従わざるを得ない状況にある。実際玉突き人事が横行している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は他のところより高いように感じる。地域職総合職による年収の差はあまりないので転勤したくない人は地域職にしても特に生活に困ることは無い
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、遠方から就職した単身者は格安で住むことができる。
本社は博多区にあり、自社ビルである。
福岡の建築業界ではそれなりの知名...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと感じた。
毎月の基本給は他企業とあまり変わらないがボーナスが多く、あまり不満に思ったことはありません。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職にならない限り大幅な給与増は見込めないが、一般社員クラスでも世間から見ると中の上レベルではある。基本的には年功序列のため、そこまで実績...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅番と夜勤があり、賃金が割増になるので稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので給料は良いがそ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしてないような人が中間管理職にいる。
ある程度は仕方ないと思うが、ある程度の範囲を超えてる人もいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 旭日産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 1102億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児玉幹雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-5200-8111 |
| URL | https://www.asahi-san.co.jp/ |
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