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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アサヒの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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おすすめ度
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アサヒの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アサヒの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受付は顔とスタイル重視です。若い人だけではなく年配の人も採用されます。
お客様は一日100名程度で、荷物やコートの預かりなどクローク業務も兼務する場合が...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アサヒの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アサヒの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの年収は低いですが管理職まで上がれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や制度は景気等によって左右されてるらし...続きを読む(全193文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担でヘルパーや介護福祉士等の資格取得の補助があるのでモチベーションやキャリアアップを図ろうという点は良いと思う。
頻繁に研修があったり、...続きを読む(全179文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月01日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないのでいったん休職された人でもパートとして復帰はしやすくその点では女性にとって働きやすいともいえる
ただし体力面での不安はあるがある程...続きを読む(全185文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いです。実力主義で若い人にもチャンスが与えられるので、それがモチベーションに繋がる。また、女性が働きやすい制度が整っています。産休...続きを読む(全157文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートが充実している社員とそうでない社員の両極に分かれています。同じ部署でも同じような仕事をしていながら、定時で帰れる社員がいる一方、毎...続きを読む(全160文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車に関する知識と技術面が身につきます。接客の回数も多いので、お客様との接し方も身につきます。先輩からの指導は多いと思います。やり始めた仕事...続きを読む(全161文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手なので、体制面などしっかりしており、業務はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の施策や計画を達成するた...続きを読む(全190文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が企業で働き続けるうえで必要な制度は整っています。産休・育休をとることが憚られる雰囲気はありません。先輩方でも多くとっているので、その点での不安はない...続きを読む(全164文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分から積極的に動けば、周囲を巻き込んで結果が得られたときは面白味を感じます。もちろん、これは仕事をするうえでどこでも共通するものではありますが、協力的な...続きを読む(全159文字)

株式会社アサヒの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実していたかと思います。休暇についても、時期さえ考えれば有給を取得することができました。住宅補助があるため、家賃はかなり安くおさえることができ...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)

株式会社九電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配電線事業を通じて、災害等の国難における九州のインフラを何としてでも守ろうとし続ける姿勢や、一度受注した一般工事の案件はいくらコストが嵩んだり...続きを読む(全270文字)

JFE環境テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所の業務委託による仕事のため、比較的業務内容はゆるい。また営利的なノルマがないため、日々の業務にプレッシャーがない。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)

株式会社ナミキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係激し目の体育会系企業だと思っていたが、意外と緩かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。有給5日消化...続きを読む(全109文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれから...続きを読む(全82文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたしかに良い。見合った分もらえているかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたが、残業時間や人間関係。永...続きを読む(全86文字)

関西住宅販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶と掃除を大切にするところが自分にとっては為になった
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除の時間が業務時間外で朝早いのが辛かったが、...続きを読む(全87文字)

福井建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性の役員から、自分の機嫌の悪い時や自分の都合が悪い時は、罵声を浴び...続きを読む(全285文字)

株式会社ヤマダ電機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も仕方ない場合もありますが、基本は定時で帰ろうという雰囲気でした。
管理職の方は残業はありました。続きを読む(全57文字)

アサヒの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アサヒ
フリガナ アサヒ
設立日 1947年3月
資本金 9800万円
従業員数 70人
売上高 45億9739万9000円
決算月 5月
代表者 成瀨俊雄
本社所在地 〒112-0006 東京都文京区小日向3丁目15番13号
電話番号 03-3944-5501
URL http://www.asahicop.co.jp/
NOKIZAL ID: 2712553

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