アサヒの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
初めの年収は低いですが管理職まで上がれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や制度は景気等によって左右されてるらし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社負担でヘルパーや介護福祉士等の資格取得の補助があるのでモチベーションやキャリアアップを図ろうという点は良いと思う。
頻繁に研修があったり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人が少ないのでいったん休職された人でもパートとして復帰はしやすくその点では女性にとって働きやすいともいえる
ただし体力面での不安はあるがある程...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。実力主義で若い人にもチャンスが与えられるので、それがモチベーションに繋がる。また、女性が働きやすい制度が整っています。産休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
プライベートが充実している社員とそうでない社員の両極に分かれています。同じ部署でも同じような仕事をしていながら、定時で帰れる社員がいる一方、毎...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自転車に関する知識と技術面が身につきます。接客の回数も多いので、お客様との接し方も身につきます。先輩からの指導は多いと思います。やり始めた仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やはり大手なので、体制面などしっかりしており、業務はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の施策や計画を達成するた...続きを読む(全190文字)

女性が企業で働き続けるうえで必要な制度は整っています。産休・育休をとることが憚られる雰囲気はありません。先輩方でも多くとっているので、その点での不安はない...続きを読む(全164文字)

自分から積極的に動けば、周囲を巻き込んで結果が得られたときは面白味を感じます。もちろん、これは仕事をするうえでどこでも共通するものではありますが、協力的な...続きを読む(全159文字)

福利厚生は充実していたかと思います。休暇についても、時期さえ考えれば有給を取得することができました。住宅補助があるため、家賃はかなり安くおさえることができ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までの経験とは違う仕事でしたので、まずは何をやっていいのか分からなかった時に、もう少し上司が気に掛けてくれればと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている人が多く、和気あいあいとしていることが多い。
少し前までは体育会系のパワハラ系の人もいたけれど、研修などがあるためか、そのような...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれたとして支店の売り上げが悪いとすぐに降格、移動がつきものです。どの支店に配属されるかで明暗が分かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集合住宅の施工管理の場合は、会社に行く事は年に数回程度の為、現場の担当者としか基本会わない。会社の他の人達とのコミ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みなさん仲が良く、パートの方もみんな仲良かったです。管理職の方は頑張りをよく見てくれてる部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職の実務レベルが高く、積極的に仕事を拾いに行くタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を上層部でためてしまう風潮がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コミュニケーション語りやすい社員が多い。
困ってることは聞きやすい
丁寧に指導してくれる社員も多いためやりやすい続きを読む(全62文字)