コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)

【良い点】
飲食業界としては年収は良い方なのかもしれません。
まかないが1回250円で済むのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全344文字)

【良い点】
同業他と比較すると年収、月給共に高かったのでその点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが立てた目標をもとに評価が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本社勤務の方は産休、育休を取得し復帰している方もいた。
現場に所属していてもおそらく同様に取得可能なため、そういった点では働きやすいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当時、所属していた事業所は残業はほとんどなく定時であがれることも多かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境最悪
こういうところは
現場によってあたりはずれあるのはわかるが
そもそも自分のエリアの
指導員がパワハラ体...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする

社員にはランクが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般社員は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にパワハラ気質の人がたまにいる。パワハラ一発アウトと言っているが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ&パートガチャ&店舗ガチャがある。ほんとに店舗次第。楽な店舗はとことん楽。忙しい店舗は休日出勤長時間残業続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションは抜群でしたが
店舗によるところもあるかと思います。
ノルマなども無かったので、やりやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署関係なくコミュニケーションが取れていたからよかったと思うな。
上司にいつでも相談しやすかったのもよかったね。続きを読む(全62文字)

【良い点】
他企業に比べてプライベート時間は確実に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業するなとは言われるが管理職はサービス残業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私の担当してくださった社員さんは、とても優しい方でなにか困った時にも手伝ってくださいました。私がやらかした時には報告をし次にこのようなことが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく拘束時間が長い
定期的に幹部が各店舗に見回りにくるが結構威圧的
お客様に対しても社員に話すような上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い点はとくにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた頃は、管理職など、出世するには転勤しなければならないとききま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上を変えないとこの会社は何も変わらない。労働環境について何度相談しても話もろくに聞いてくれない。精神論で押し通す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大体の人は良い人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人たちが次々と辞めていってしまい寂しさを感じた。利益を上げる事が大事なの...続きを読む(全101文字)