この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営状況に合わせて柔軟に経営基盤をかえているようです。社長がアメリカ人で、柔軟な方ですので、そのあたりは、今後も臨機応変に対応していくのではな...続きを読む(全142文字)
株式会社eヘルスケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経営状況に合わせて柔軟に経営基盤をかえているようです。社長がアメリカ人で、柔軟な方ですので、そのあたりは、今後も臨機応変に対応していくのではな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
即戦力としての採用がおおく、業務の具体的な研修などはありません。
ですが、かなり自由に任せていただけたので、スキルアップにはつながりました。成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量性がハッキリしていました。きちんとやることをやれる人には働きやすい職場だと思いました。フラットな環境で、上司とも同僚とも、働きやすいと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月間フレックスタイム制度のため、時間にとらわれない働き方ができ、女性ははたらきやすいとかんじました。(現在も月間フレックスタイム制度かどうか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とても明るい雰囲気の方で、みんなの前で夢を語る社長ですので、みんなが前向きに業務に取り組むことができました。みんながついて行きたくなるような...続きを読む(全162文字)
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とにかく任せていただけるので、やりがいはありますし、市場の声をまじかに感じることができます。意見はどんどん取り入れてくれるので、楽しいです。マネージャーと...続きを読む(全162文字)
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お給料はあまりよくないです。昇給もほとんどのぞめません。成果をだしても、なんだかんだ言って、お給料をあげてもらえません。。。ですが、月間フレックスなど、働...続きを読む(全151文字)
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会社の業績が不安定になった時期があり、お給料がとどこおり、また、休日が減ったため、待遇が変わり、やむなく転職しました。関連会社のリストラもあり、かなり不安...続きを読む(全155文字)
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当時、月間フレックスタイム制度を採用していたため、ライフワークのバランスは非常にとりやすかったと思います。産休に入った方もいて、かなり手厚くされていました...続きを読む(全153文字)
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月間フレックス制度なので、仕事も自分の時間も、有効に使えます。社長が外人なので、ワークライフバランスを意識しているのではないかと思います。産休制度もあり、...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社eヘルスケア |
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フリガナ | イーヘルスケア |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 7905万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾関賢二 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番8号 |
URL | https://www.ehealthcare.jp/ |
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