この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お給料はあまりよくないです。昇給もほとんどのぞめません。成果をだしても、なんだかんだ言って、お給料をあげてもらえません。。。ですが、月間フレックスなど、働...続きを読む(全151文字)
株式会社eヘルスケア 報酬UP
株式会社eヘルスケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社eヘルスケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社eヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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お給料はあまりよくないです。昇給もほとんどのぞめません。成果をだしても、なんだかんだ言って、お給料をあげてもらえません。。。ですが、月間フレックスなど、働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
経営状況に合わせて柔軟に経営基盤をかえているようです。社長がアメリカ人で、柔軟な方ですので、そのあたりは、今後も臨機応変に対応していくのではな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
即戦力としての採用がおおく、業務の具体的な研修などはありません。
ですが、かなり自由に任せていただけたので、スキルアップにはつながりました。成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量性がハッキリしていました。きちんとやることをやれる人には働きやすい職場だと思いました。フラットな環境で、上司とも同僚とも、働きやすいと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月間フレックスタイム制度のため、時間にとらわれない働き方ができ、女性ははたらきやすいとかんじました。(現在も月間フレックスタイム制度かどうか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ヘルスケア分野で国内一番のアクセス数を誇るメディアを持っている。
これを利用した新たな収益源を生み出すチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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とにかく任せていただけるので、やりがいはありますし、市場の声をまじかに感じることができます。意見はどんどん取り入れてくれるので、楽しいです。マネージャーと...続きを読む(全162文字)
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グループ全体でみると育児休暇をとる女性が多かったと思います。
忙しい時期もありますが社員に対しての思いやりがある会社でした。
時間差勤務精度もあり、忙...続きを読む(全174文字)
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会社の業績が不安定になった時期があり、お給料がとどこおり、また、休日が減ったため、待遇が変わり、やむなく転職しました。関連会社のリストラもあり、かなり不安...続きを読む(全155文字)
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当時、月間フレックスタイム制度を採用していたため、ライフワークのバランスは非常にとりやすかったと思います。産休に入った方もいて、かなり手厚くされていました...続きを読む(全153文字)
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月間フレックス制度なので、仕事も自分の時間も、有効に使えます。社長が外人なので、ワークライフバランスを意識しているのではないかと思います。産休制度もあり、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列かつお気に入り社員の年収は増加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く賞与によって調整されているため、役職者の機...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
わたしが在籍していたころはみなし残業代で4万円ほどコンスタントにもらえていました。
基本的に定時に帰る風潮でしたのでプライベートも保証されていました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトであってもきちんと評価してくれるため、頑張り次第で昇給や昇格も十分に可能な印象。
私が在籍していたときは度重なる遅刻や欠勤など勤務態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期に一度上司とのヒアリングがある。上司と一緒にたてた目標に対するする自己評価に対し上司の評価が入り査定となる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分軸と会社軸で評価して頂けます。
また設定されている業務以外でも自身で+α動いた分は記入すれば評価されるのは良いと思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社eヘルスケア |
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フリガナ | イーヘルスケア |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 7905万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾関賢二 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番8号 |
URL | https://www.ehealthcare.jp/ |
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