ｅヘルスケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営状況に合わせて柔軟に経営基盤をかえているようです。社長がアメリカ人で、柔軟な方ですので、そのあたりは、今後も臨機応変に対応していくのではな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
即戦力としての採用がおおく、業務の具体的な研修などはありません。
ですが、かなり自由に任せていただけたので、スキルアップにはつながりました。成...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月間フレックスタイム制度のため、時間にとらわれない働き方ができ、女性ははたらきやすいとかんじました。(現在も月間フレックスタイム制度かどうか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ヘルスケア分野で国内一番のアクセス数を誇るメディアを持っている。
これを利用した新たな収益源を生み出すチャンスがある。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

とにかく任せていただけるので、やりがいはありますし、市場の声をまじかに感じることができます。意見はどんどん取り入れてくれるので、楽しいです。マネージャーと...続きを読む(全162文字)

グループ全体でみると育児休暇をとる女性が多かったと思います。
忙しい時期もありますが社員に対しての思いやりがある会社でした。
時間差勤務精度もあり、忙...続きを読む(全174文字)

お給料はあまりよくないです。昇給もほとんどのぞめません。成果をだしても、なんだかんだ言って、お給料をあげてもらえません。。。ですが、月間フレックスなど、働...続きを読む(全151文字)

会社の業績が不安定になった時期があり、お給料がとどこおり、また、休日が減ったため、待遇が変わり、やむなく転職しました。関連会社のリストラもあり、かなり不安...続きを読む(全155文字)

当時、月間フレックスタイム制度を採用していたため、ライフワークのバランスは非常にとりやすかったと思います。産休に入った方もいて、かなり手厚くされていました...続きを読む(全153文字)

月間フレックス制度なので、仕事も自分の時間も、有効に使えます。社長が外人なので、ワークライフバランスを意識しているのではないかと思います。産休制度もあり、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1.当時興味のあった分野で経験を積めると考えた
2.一次受けの立場で上流経験を積めると考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は全...続きを読む(全130文字)

【良い点】
悪い意味でのギャップは無いと感じました。初期対応は音声ガイダンスが対応するので、簡単な対応ばかりではありませんでした。マニュアルがあるので基本...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
極端な社内政治やいじめ、パワハラ、セクハラは私が見る限りありませんでした。

どの方も良くも悪くも距離感を保ち、横柄な態度を取られる従業員、役...続きを読む(全323文字)

【良い点】
良くも悪くも生活費稼ぎの仕事です。
ずっと続けるものではないと個人的には思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率をさけるため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと相違はないが、繁忙期は残業時間は数倍になるためそれについて説明がほしかった。その他は特に問題なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)