工芸社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはとれない。体調不良やメンタルに支障がきたし辞めた人もいた。基本休職をさせるような制...続きを読む(全92文字)

【良い点】
想像した通りの会社だから良くも悪くもギャップがなく納得して仕事を続けることができる点続きを読む(全48文字)

【良い点】
若手のための住宅補助など制度自体があり、その他の制度も一通りしっかり揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得しよう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
クライアントとまじ通り0から作っていく点は魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
サプライヤーとの折衝がとにかく大変続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張って結果を出せばその分がダイレクトに年収に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると悲惨な時期がある。年収の高下が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも社員同士の距離が近いので上長であっても意見を伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク、短期間での組織変更続きを読む(全76文字)

【良い点】
様々な分野に関わるため、知識や情報力は広がっていく、常に新しいことの創造や関わることが可能なため仕事に飽きることがない。
【気になること・...続きを読む(全262文字)

出産、育児などには対応しきれていません。
実際、私が在籍していた頃に出産をして復帰した社員は一人もおりませんでした。
さらに言うと、結婚している女性も...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の垣根は低く、風通しの良い会社だと思います。
ただし、管理職は上司に対してこびへつらうようになります。
特に社長には絶対服従という印象が強...続きを読む(全177文字)

個人の意識やモチベーションが大事になります。営業職はわりと自由な手法で仕事ができます。入社後いかに早く仕事や提案方法を覚えて、それを実践できるかがポイント...続きを読む(全181文字)

住宅補助は入社三年目まで35000円もらえます。それ以降は全くなくなるのできついといえばきついかもしれません。
女性に対する制度は皆無に等しく、産後に復...続きを読む(全158文字)

零細企業に近いのでアットホームな社風です。男性比率が多いので、整理整頓ができていないままにする社員が多くオフィスはきれいとは言えません。また、自社ビルです...続きを読む(全162文字)

等級号俸制度を採用しています。管理職が制度委員会の委員を担当しています。妥当性はあるにせよ、細かい部分に関しては疑問点がある。一般社員に対しては内容に関す...続きを読む(全184文字)

女性社員には働きにくい環境です。結婚後も在籍している女性は一人もいません。徹夜や泊りの現場もあるので、体力的に女性には厳しいところがあると思います。業界的...続きを読む(全157文字)

身につくスキルは提案力です。パワーポイントを活用して企画書を作成します。基本的には自分一人で作り、上司がチェックを行います。さまざまな先輩の資料を見ること...続きを読む(全157文字)

デザインを提案する仕事なので、クライアントの好みや意図を読み取るところが重要なポイントとなります。コンペ案件を受注した時の達成感はありますが、落としてしま...続きを読む(全163文字)

ライバル企業にはデザイン、コスト共に弊社とかなり差がある強敵が存在しています。そこに勝つためにはかなりの努力とコネクションとコストパフォーマンスが必要かと...続きを読む(全157文字)