工芸社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはとれない。体調不良やメンタルに支障がきたし辞めた人もいた。基本休職をさせるような制...続きを読む(全92文字)

【良い点】
想像した通りの会社だから良くも悪くもギャップがなく納得して仕事を続けることができる点続きを読む(全48文字)

【良い点】
若手のための住宅補助など制度自体があり、その他の制度も一通りしっかり揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得しよう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
クライアントとまじ通り0から作っていく点は魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
サプライヤーとの折衝がとにかく大変続きを読む(全71文字)

【良い点】
頑張って結果を出せばその分がダイレクトに年収に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると悲惨な時期がある。年収の高下が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
様々な分野に関わるため、知識や情報力は広がっていく、常に新しいことの創造や関わることが可能なため仕事に飽きることがない。
【気になること・...続きを読む(全262文字)

出産、育児などには対応しきれていません。
実際、私が在籍していた頃に出産をして復帰した社員は一人もおりませんでした。
さらに言うと、結婚している女性も...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の垣根は低く、風通しの良い会社だと思います。
ただし、管理職は上司に対してこびへつらうようになります。
特に社長には絶対服従という印象が強...続きを読む(全177文字)

個人の意識やモチベーションが大事になります。営業職はわりと自由な手法で仕事ができます。入社後いかに早く仕事や提案方法を覚えて、それを実践できるかがポイント...続きを読む(全181文字)

住宅補助は入社三年目まで35000円もらえます。それ以降は全くなくなるのできついといえばきついかもしれません。
女性に対する制度は皆無に等しく、産後に復...続きを読む(全158文字)

【良い点】
単発的な仕事のため、安定した給料をえられなかった。、そのためには他のアルバイトに変えた方が安定するとおもった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なハラスメントを受け退職にいたしました。多様性を認めず、会社の思想にフィットしないと判断した人材に対しては冷...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職したいと言ったらちゃんと話を聞いてくれた上ですぐに事が進んだ。
残ってる有休も消費させてくれるので良い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろとプレッシャーになるようなことが多々続いてしまったため退職しました。後輩のほうが評価高いよと言われたときは心が折れました。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務自体はルーチンになっているので慣れてくれば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い社員が多く、店長や副店長をできるス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最後に退職日時を確認する際、残った有給休暇を消化するか確認がきちんと入ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約の仕方がないことだと思われるが、担当する機器を全て見ることが出来ず、技術力が身につかないと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収アップが見込めないこととコールセンターは基本変わった人間が多く働いていると感じたのが退職理由。我の強...続きを読む(全84文字)