ベストマッチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
多くの人間の人生に関われること、若い間に色々な企業の人事担当や社長と関われることができると聞き入社を決めた。
実際に入社してみては自身でアポ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フランクな職場環境で「人間関係の良さ」は1番2番を争う良いメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの人数が飽和状...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず、業績が上がっていけば出世できる文化はある。
実際に女性が拠点長や主任クラスで活躍している人も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
・土日祝完全週休二日制なので仕事とのオンオフはつけられて、プライベートの予定も立てやすい。
・休みの日に顧客から連絡が来ることもほとんどない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・退職率が多い。
・年収が安定しない点も懸念材料になる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
リクルートの代理店という点からも研修制度は手厚くサポートしてくれる。
特に最初の方は新卒のみならず、中途入社の方にも同じ研修を受けさせる分、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業活動は商談や打ち合わせなど、個人でスケジュール管理をするため、動きやすいのが良いメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良いと思います。社内もいい人しかいないです。
管理職とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談に乗っていただけます。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
土日祝は顧客対応もなくしっかりと休めます。
また、一年に何回か9連休、10連休になることもあり、予定を立てやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ガツガツとした営業会社をイメージしていましたが、そんなことはないと思いました。
自分の目標に対してどうすれば達成できるか、なぜ達成できなかっ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高く、成果を出せば出した分だけ収入に反映される環境である。結果次第では年次や社歴に関係なく高収入を目指すことができ、営業...続きを読む(全703文字)

【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社として、評価制度の改善に努めている。人事などの体制も整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では評価制度はか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業スタッフは、毎月の個別目標を達成するとインセンティブを受け取ることができる制度となっており、日々の取り組みや成果がしっかりと評価されます...続きを読む(全233文字)