アニバーサリートラベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
KPIや評価制度は親会社を踏襲しているため、数字をあげていれば自分の成績を可視化し納得ができる。
定期的に評価面談があるため、自身の数値に対す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新婚旅行の一人一人にあった旅行の企画をしたく入試しました。お客様一人一人の要望を伺って、商品を企画しますが、添乗員が同行するような固定されてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他の旅行会社に比べると給料は高い方。単価の安い商品を売っているわけではないので、利益を生めばその分の評価もされ、ボーナスに反映される。また、ボ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは多く、旅行会社ならではの長期休暇の取得も可能。7日以上休みを取って海外に行く人も多くいた。日々の業務はお客様次第のため、営業時間を越えて...続きを読む(全244文字)

【良い点】
定時は10:00～19:00で土曜出勤もあるが、正社員でも時短で勤務している人や産休中の人も複数おり、家庭やプライベートとの両立は可能だと思わ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
幸せなハネムーンのおてはいなので、相談から見積もり、帰国までをサポートするためダイレクトにお二人の感謝が伝わってきます。また、ウエディング会場...続きを読む(全279文字)

集客について、母体となる組織からの紹介があり、継続的にそれが行われているため販促活動をあまりしなくても良いというイメージであった。
送客の質も良く、顧客に...続きを読む(全331文字)

通常業務をこなしながら、研修をほぼ毎日、1時間～2時間ずつやってくれるので、中途でもなじみやすい。一方で、その分の通常業務が減るわけではないので、業務バラ...続きを読む(全172文字)

毎日が長時間労働で、21時～22時まで毎日勤務、体力が必要。
職場と家が近いほうが、働きやすい。
産休・短時間勤務制度はあるが、実際に制度を利用しても...続きを読む(全158文字)

ハネムーン旅行に特化して取り扱っている旅行会社ではあるが、実際には旅行業というよりはウエディング業の慣例で回っており旅行業出身者は違和感を感じると思う。ウ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
交通費満額支給
頑張れば早めに昇格できる、年齢やキャリアではなく実力主義な評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、福利厚...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まだまだ小さい規模なので、福利厚生が充実している訳ではないですが、独立支援制度や、毎年の給与ベースアップなど会社が社員のためを思って徐々に改革...続きを読む(全93文字)

【良い点】
誰でも、採用してもらうことが出来る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用してくれるかわり、パートの代わりのような仕事が多く...続きを読む(全201文字)

【良い点】
その美容室の先輩、店長、マネージャー等と良い関係が築ければそれなりに仕事はしやすい。カットもお願いできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賄い代として毎月引かれているにも関わらず、毎週変わり映えのない揚げ物ばかりのお弁当。住宅手当などがあっても良いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職金があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからないおせちを販売しなければならない。
なぜか雀の涙ほどの賞与からおせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
•副業制度：スキルアップや自己実現を目的とした副業が認められる場合あり（条件による）。
•社内公募制度：社員が新しいポジションやプロジェクトに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と変わりないレベルかなと思います。いろんなものやコトに使えるカフェテリアポイントのようなものがたしか毎年20,000円分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃補助(家賃の7.5割を補助)は非常にありがたい制度だった。
また、提携しているホテルが安く泊まれる制度も旅行会社ならではの制度かだとおもう。続きを読む(全78文字)