回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は半年に1回ずつ全額振り込まれます。
他には資格取得支援として、買った本の半額ほど、申請すれば貰えます。
会社内での小さめのパーティー...続きを読む(全186文字)
株式会社芝パークホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝パークホテルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝パークホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
交通費は半年に1回ずつ全額振り込まれます。
他には資格取得支援として、買った本の半額ほど、申請すれば貰えます。
会社内での小さめのパーティー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多様なクラブ活動があり、部によって異なるが頻繁に活動をしている。スポット参加も可能なので、普段関わることのない部署の人とのコミュニケーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは、基本的に交代制。勤続年数が多い人ほど休みの日数も多かったです。人によっては、週休二日以上の人もいました。給与は、同業種ではごく一般的...続きを読む(全182文字)
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結婚、出産、育児などにおいて一時金や休暇などの申請が可能です。ただ、人数が少ないため役職ついている上司などは休みがとりにくいようでした。
事務などであ...続きを読む(全161文字)
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旧態依然の体質ではあるが、その良い部分を感じる社風。成果主義への変貌を望む経営陣だが人を大切にする部分は忘れてなく、働きやすい環境ではある。・・・が、一...続きを読む(全163文字)
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社内の従業員食堂がなくなったので、調理職でまかないを食べている部署以外は弁当を事前に頼まなくてはならない。ただし、1食あたり263円の個人負担なのは一般...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今は半年ごとの交代で、仕込みと営業で担当が分かれているので、注文の対応に追われながらではなく、集中して仕込みができるので良い
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒で手取り21万以上貰えるのでありがたいです。
評価制度については、3ヵ月に1度、料理長と軽く面談するので、そこで自分の階級にあった仕事の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
日々様々なお客様がいらっしゃるので、毎日同じということはなく刺激的なところは良かったと思います。お客様に感謝の言葉をいただくなど、やりがいも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外からのお客様が多く、当時は日本文化をホテル内で体験できるアクティビティなどがあり、面白そうだなと思ったのが入社を決めた理由です。また、フ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
外国人スタッフも多くフラットな雰囲気で人間関係は悪くなかったので、退職を決断するのに迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社当初はしっかりと教育してくれます。
先輩の働き方を見ながら一つ一つ与えられるポジションの仕事を覚えていきます。
フロント業務やロビー業務...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私の場合は自然と頑張りたくなる環境だと感じていたので評価は後から付いてきたという感覚でした。
チームワークを大切としているので、良いところや...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
直属の上司の方やスタッフの方が優しく、親切な方が多いです。
仕事に関してはやるべきタスクは多くとても大変ですが、経験やスキルにもなりますし、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
サービス業あるあるですが、やはり、カレンダー通りに休みが取れる仕事に転職を考えたことが退職のきっかけです。
結婚や出産、今後のライフステージ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一般的な交通費から保険完備そして残業代その都度でた分あと部屋数手当で少し少額ですがついていました
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に何もなかった。
学習支援などがまったくないので支援があればいいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員割引制度で全国の自社ホテルが割引価格で利用できます。その他、ベネフィットステーションなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた頃は、有休を取るのに理由を求められたり、一日単位でしか取れなかった点が不便だと思いました。ゆとり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の方は、社員割引で、バーの利用が出来たり、格安で、お弁当が購入出来ます。朝食ビュッフェの残りがあれば、フルーツなどいただけます。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
まったくありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休などは出せます!が、出せるだけで通りません。形だけ休みたい日を言わせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社芝パークホテル |
|---|---|
| フリガナ | シバパークホテル |
| 資本金 | 2億2000万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 28億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳瀬連太郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目5番10号 |
| 電話番号 | 03-3433-4141 |
| URL | https://www.shibaparkhotel.com/company-history/ |
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